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施設紹介
◆専門職と地域連携によるオーダーメイドのケア・支援が特徴♪
当施設は、作業療法士や保育士を中心に、専門的視点を共有し、保護者との連携とともにより良い療育に努めています。
また複数の看護師により、主治医や訪問看護と連携して医療的ケア、専門的ケアを提供。
少人数で一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケア・支援を通じて、子どもたちをサポートしています。
◆多角的な事業を展開中！切れ目のない一生涯の支援を提供♪
当事業所を運営する法人は、県内に児童発達支援・放課後等デイサービス18施設、認可保育園7園を展開。
保育園と連携し、切れ目のない支援を提供できる点が大きな強みです。
またこの他、グループホームや就労支援事業所、訪問介護、飲食店など幅広い事業展開で、生涯を通じた支援を行っています。
◆幅広い事業展開が可能にするスキルアップ＆キャリアアップ！
当法人は、保育・障がい福祉サービス以外にも介護・医療・飲食業など、幅広く事業を展開。
今後も新しい事業所や施設の展開を計画中です。
そのため、希望があればグループ内の他施設はもちろん他事業への異動も可能です。
「他の事業や別の事業所を経験してスキルアップしたい」
「障がい福祉以外の事業にもチャレンジしてみたい」
「転居などライフイベントがあっても働き続けたい」
多種多様な事業と施設展開がスタッフのやる気と思いを後押しします！
◆研修充実◎職位に応じた評価制度や研修も
当法人では、半年に1回の人事考課や面談を通してキャリアアップを目指せます。
スタッフ一人ひとりが個性と能力を発揮してイキイキと働き、それを給与や職位にしっかり反映する評価制度を備えています。
また、主任・管理者といった役職に合わせた研修や、入社時・3年目・5年目などフェーズに応じた研修も用意。
社内研修だけでなく、社外研修などでも学べる機会を提供しています。
上長との定期的な面談では、仕事のフィードバックをもらえたり悩み相談ができたりとフォロー体制もばっちり♪
経験の浅い方でも安心してお仕事を始められます！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別療育（遊びや机上活動、日常動作訓練や運動など）
・集団療育（サーキット運動、リズム遊び、製作活動、ルールのある遊びなど）
・支援経過記録などの書類作成、事務作業、療育準備など
・送迎業務 など
※転勤・ヘルプの可能性あり（ご自宅から通える範囲で考慮）
＜1日の流れ（例）＞
10:00～ 出社、朝礼
10:30～ 事務作業、書類作成、個別支援計画の作成、担当者会議など
12:00～ 休憩
13:00～ 療育準備、昼礼
14:00～ 送迎
16:30～ 療育開始
18:00～ 送迎
18:30～ 終礼
19:00～ 各自帰宅 - 給与
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【月給】214,000円～360,000円
＜内訳＞
基本給 175,000円～300,000円
処遇改善手当 24,000円～45,000円
資格手当 15,000円
※基本給は経験・能力・資格に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
職務手当
職能手当
通勤⼿当 実費支給（上限なし）
昇給あり（年1回、評価制度による）
賞与あり（年2回、前年度実績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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＜シフトパターン＞
・8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）
・9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
・9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
・10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※施設により異なる
■残業月平均1時間 - 休日
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月8～9日休み（シフト制）
※変形労働時間制
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
特別休暇
有給休暇（取得率100％※過去実績）
■年間休日107日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・59歳までの方（定年60歳のため）
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・児童福祉、障がい福祉関連での経験者
・パソコン操作ができる方（Word、Excelなど）
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもや人と関わるのが好きな方
・福祉や保育以外のお仕事にも関心がある方
・キャリアアップや仕事を通じて成長したい方
・新しい事業にも関心がある方
・資格を生かしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
企業型年金制度（401k）あり
慶弔見舞金あり
車通勤可（送迎業務で自家用車を使用できる方のみ）
研修制度あり（若手・中堅・管理職、役職や段階に応じた社内研修が充実）
・フォローアップ研修
・メンタルヘルス研修
・ハラスメント研修
・キャリアアップ研修 など - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社リラックス
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勤務地
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最寄り駅
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・広島電鉄宮島線「修大協創中高前駅」徒歩26分
・広島電鉄宮島線「井口駅」徒歩26分
・JR山陽本線「五日市駅」車で7分 -
施設形態
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重症心身障害児施設
横のつながりが強く、チームワーク抜群の同法人♪
協力体制が整っているので周りの仲間に相談しやすく、ひとりで業務を抱える心配もないそうです！
また、施設数が豊富なため、それぞれに合った場所で働けるのも嬉しいポイント◎
スキルを生かして挑戦しながら自分らしく働きたい方におすすめの環境です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
