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施設紹介
◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！
わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。
本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。
◆当施設が目指す3つのこと
当施設は2026年4月、群馬県邑楽町にオープンする児童発達支援事業所。
「勉強についていけない」「お友達と上手く遊べない」「集中して物事に取り組めない」など、さまざまな悩みを抱えた子どもたちのために下記3つを軸とした支援をおこなっています。
・知能改善訓練の重視
「できる」こと「できた！」をつくっていくことと同時に「何を、どこまで、どのようにしているのか」を重視。
ぬり絵やお絵描きでも、自由に描いてもらうのではなく、できる限り模写や枠の中に線を入れたり色を塗ったり、一定の制約を理解していけるように進捗を管理、認識する力を伸ばす支援をしています。
・情緒表現力の向上
音楽や言葉、社会、愛する力といった多種多様な手段・道具を使って情緒を高めています。
・しつけやルールを吸収する力の充実
あいさつや身だしなみ、感謝の気持ち、約束・時間を守ることなど、社会や集団で必要ことをしつけとともに学んでもらいます。
しつけといってもただ単に注意する・叱る・ほめるというものではなく、いかに自発的にできるように促せるかを考えて、働きかけをしています。
◆働きやすさがバツグン！手厚いサポート体制をご紹介♪
・子どもたち2名に対して1名のスタッフという手厚い配置、少人数体制
・独自の社内研修制度や昇給制度を完備
・完全週休2⽇制で残業ほぼなし
誰でも安⼼して働き続けられるように、しっかりとサポートをおこないますので、安心してご応募ください。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】205,000円〜260,000円
＜内訳＞
基本給 165,000円～
固定残業代 20,000円（10時間分/超過分は別途⽀給）
職責手当 10,000円〜65,000円
ベースアップ手当 10,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：計3.7か⽉分以上/1年目は年1回：1.8か月分※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員としての雇用で下記条件、ほか待遇に変更なし（期間終了後は正社員雇用）
【⽉給】195,000円〜250,000円
＜内訳＞
基本給 165,000円～
固定残業代 20,000円（10時間分/超過分は別途⽀給）
職責手当 10,000円〜65,000円 - 勤務時間
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8:00〜17:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
※土曜日勤務希望者は別途支給あり
祝⽇（年に5～6日出勤があります）
夏季休暇（勤務1年以上）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
保育士 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断費用一部補助
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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CRAYON合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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東武小泉線「本中野駅」車で6分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
職場の雰囲気が良く、立場に関係なくフランクに話せる関係性が魅力の同法人◎
複数施設を展開しており、安定した運営基盤もしっかり確立されています。
代表は元教員で、「預かりの場」にとどまらない療育を大切にされているとのこと！
求めるのは、スキルや経験以上に、悩む保護者や子どもたちのために何ができるかを本気で考え、療育を一生懸命学び続けたい方。
想いを持って成長したい人に向いている環境です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
