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施設紹介
◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪
当施設は、横須賀市根岸町に2026年9月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
療育のモットーは「みんなちがって、みんないい」。
子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合うことができる社会を創りたいと考えています。
プログラムでは、ソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を向上。
できないことも「できた！」となるように支援し、お友だちやスタッフと達成感を共有することで、自己肯定感をはぐくみます。
スモールステップで挑戦をサポートしながら、少しずつ「できるよろこび」を増やしていく。
これがわたしたちの理念です。
◆教員免許・各専門職の資格をもつスタッフが多数在籍
当施設には、教員免許やPT・OT・ST、児童指導員の資格をもつスタッフが在籍しています。
何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育てたり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習をおこなったり、専門職としてさらなる成長が目指せる職場環境です♪
◆日曜・祝日定休！メリハリをつけて働けます♪
働き方はシフトによる週休2日制で、日曜・祝日は定休日。
プライベートの予定も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です！
今回の募集では、要件を満たす方であればブランクもOK。
子どもが好きな方はもちろん、小児福祉の分野でキャリアを積みたい方、働きやすい職場を探している方もぜひご応募ください♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※転勤なし
＜主なプログラム内容＞
【個別療育プログラム】
子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。
専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。
【集団療育プログラム】
どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意。
「遊びだから真剣に楽しめる♪」というコンセプトのもと、お友だちや先生とさまざまプログラムをおこない、心の分かち合いや共に何かをする喜びを体感していきます。 - 給与
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【月給】240,000円〜270,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（実績に応じて）
賞与あり（実績に応じて）
■試用期間なし - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
祝日
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランク可
※経験者優遇
＜歓迎経験・資格＞
児童指導員としての実務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ブロッサムグループ株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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京急久里浜線「北久里浜駅」徒歩3分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています！年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
