求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆こころとからだを育てる療育施設です◎
当施設は、三重県津市にある運動特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス。
運動が子どもの発達に良い影響を与えると考え、体操を軸においた療育を提供しています。
体操専門員が在籍し、身体能力の向上と社会適応を目指した支援を実施。
楽しく身体を動かすことをメインに、指先を使った療育や遊びを通したSSTなど、さまざまなプログラムをおこないます。
のびのびと運動できる広いスペースや設備も整っています♪
◆20～50代まで幅広いスタッフが活躍中！チームワーク抜群の職場◎
より多く子どもの成長をサポートするべく、スタッフが心をひとつにして働いています。
こまめにミーティングをし、チームで考えた療育を和気あいあいと実践！
幅広い年齢層・経歴のメンバーが、お互いを尊重し高め合っています。
運動が苦手な方や経験などに不安がある方も、独自の運動療育の基本から丁寧に指導しますのでご安心ください♪
子どもたちの笑顔が輝く明るい未来を、わたしたちと一緒につくっていきませんか？
みなさまからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。 - 給与
-
【月給】195,000円〜225,000円
＜内訳＞
基本給 156,600円～174,500円
固定残業代 13,400円～15,500円（10時間分/超過分は別途支給）
処遇改善手当 20,000円～30,000円
資格手当 5,000円
※実務経験5年以上の場合は、月給225,000円となります。
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限10,000円/月
賞与あり（年2回※実績や業務による）
■試用期間1か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～17:45（実働8時間/休憩45分）
※始業・終業時刻は月替わりに変動します。 - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
年末年始
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日105日
- 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※学歴・年齢不問
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・⼦どもたちを笑顔にするための支援がしたい方
・身体を動かすことが好きな方
・運動が苦手な子どもに寄り添いたい方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
研修制度あり
育児支援あり
引越し手当あり（上限100,000円）
⾞通勤可（駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
医療法人社団それいゆ
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
近鉄名古屋線「久居駅」徒歩12分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
