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施設紹介
◆季節イベント充実！笑顔あふれる障がい福祉事業を目指します
当法人が大切にしているのは、優しさとまごころをもってご利用者の方々と向き合うこと。
ひとりでも多くの方に、心も身体も元気で過ごしていただけるよう支援をおこなっています。
ひなまつりやクリスマスなど季節ごとのイベントを開いたり、その様子をSNSで発信したりしていることもポイント。
社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考え、障がい福祉事業の明るい未来をつくっていきます。
◆充実したプライベートを送れる、メリハリ重視の職場
当施設では、働くスタッフの生活を充実させることも大事だと考えています。
だから、週休2日制で年間休日110日。
残業も少なめなので、仕事帰りの時間も気持ちに余裕が持てますよ♪
また、キャンプや忘年会などスタッフ向けのイベントも充実。
がんばる人にはリフレッシュする時間も必要です。
みんなでコミュニケーションを取って息抜きをしながら、足並みをそろえていきましょう！
◆会社をあげてスキルアップをサポート
研修制度や資格取得支援制度を整えています。
「専門的な知識を身につけて、もっとスキルを磨きたい。」
「ブランク期間を巻き返して、実力アップしたい。」
こんな意欲的な方にはピッタリの環境です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画に基づく支援
・療育活動の実施
・生活支援
・集団活動の指導
・保護者との連携
・子どもたちの行動の観察、記録
・安全管理、見守り
・社会性やコミュニケーションスキルの向上支援
・支援方法の改善 など - 給与
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【⽉給】280,000円～
＜内訳＞
基本給 86,900円～
固定残業代 63,100円（40時間分/超過分は別途⽀給）
諸⼿当 130,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月（規定あり）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件
【⽉給】252,000円～
＜内訳＞
基本給 65,200円～
固定残業代 56,800円（40時間分/超過分は別途⽀給）
諸⼿当 130,000円 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短勤務相談可
■残業⽉平均6時間 - 休日
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シフトによる週休2⽇制
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・できるだけ自分のライフスタイルに合わせた働き方がしたい方
・心機一転、新たなステージでキャリアアップしたい方
・児童指導員としての経験を生かしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
予防接種一部補助あり
託児所・保育支援あり
⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ナイスマン
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勤務地
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最寄り駅
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愛知環状鉄道線「新上挙母駅」車で9分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
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それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
