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施設紹介
◆地域にもっと良いサービスを！現在約10施設を展開中！
運営法人は、埼玉県内を中心に約10か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。
そんな当法人のモットーは、「自分の子どもを安心して預けられる施設をつくりたい！」。
安心して遊ぶことができる空間、発達の専門家によるゆとりのある支援、そして地域の機関と連携して、安心・安全で質の高いサービスの提供を目指しています。
◆当施設の紹介～多職種連携で専門性の高い支援を～
当施設では、児童指導員や保育士はもちろん、PT・OT・ST、臨床心理士、社会福祉士など、各分野の専門職が多数在籍。
発達の気になる子や、障がいのある子どもたちに、集団・個別療育、訪問支援などを提供しています。
また支援員は、子どもたち一人ひとりとの関係づくりを土台にし、発達に沿った遊びや活動を設定しています。
さらにそれぞれが抱える「困り感」には、各専門スタッフによる療育や相談も。
保護者と共に考え、安心して地域に根ざすための基盤づくりをサポートします。
◆子どもたちに寄り添いながら…働きやすい＆成長できる職場♪
当施設では、マンツーマンの関係性を大切にした支援をおこなっています。
子どもたち同士、子どもたちとスタッフ、信頼関係をつくりながら、その子に合った支援を実践することができるので、成長を見守るやりがいも感じられます。
またスタッフ同士の仲も良く、療育・支援の話し合いやシフトの相談など、働きやすさも充実しています。
こんな働きやすい＆成長できる職場で、ぜひ一緒に働いてみませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【月給】192,500円～
＜内訳＞
基本給 180,000円
固定残業代 12,500円（10時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
資格手当 10,000円～50,000円
役職手当 20,000円～50,000円
処遇改善手当 10,000円
安全運転手当 10,000円
昇給あり（年1回※業績による）
賞与あり（年1回※業績による）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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シフトによる週休2日制
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
制服貸与
車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社三方多
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勤務地
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最寄り駅
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JR高崎線「籠原駅」徒歩3分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
小規模療育で、子どもたちとじっくり向き合える施設が揃っている法人◎
セラピストスタッフが数多く在籍し多彩なプログラムがあるので、さまざまな経験ができる環境です。
児発管になれば、自分で考案した個別計画も実践可能とのこと！
蓄積されたノウハウがあり、キャリアアップを目指す方には、丁寧な指導もおこなっているそうです♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
