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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは神奈川県を拠点に、障がい者支援施設や特別養護老人ホーム、認可保育園、児童発達支援センターなど幅広い福祉事業を展開している法人です。
理念としているのは、「相模福祉村を、わが街の文化に！」。
福祉を特別な活動としておこなうのではなく、地域の営みの一部にするという意味が込められています。
これからも、ご利用者の心の拠りどころとしてあり続けることを使命に、さまざまな福祉サービスに取り組んでいきます。
◆自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ療育
当施設は、相模原市中央区にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、発達支援を必要とする未就学～小学3年生までの子どもたち。
一人ひとりの特性に合わせた調和を図ることで、健やかな成長を見守ることが施設の使命です。
支援の目的としているのは、子どもたちの自尊心や自己アイデンティティをはぐくむこと。
遊びのプログラムに沿った活動を積み重ねることで、少しずつ達成感を味わえるよう取り組んでいます。
また保護者に対しての子育て支援も実施。
地域の各関係機関をつなぎ、家庭での育児をサポートすることも大切にしています。
◆研修制度が充実！土日休みでプライベートも大切に♪
当施設では、豊富な研修制度をご用意しています。
法人研修や施設内研修はもちろん、外部研修にも参加可能！
スキルアップ研修もあり、能力に合わせて成長し続けられる環境です。
また働き方は原則土日休みの週休2日制。
月9日お休みがあり、しっかり休息が取れる体制が整っています◎
今回の募集では、障がい児支援の経験を生かしたい方を大歓迎♪
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】244,000円〜
＜内訳＞
基本給 186,000円～
職務手当 18,000円
処遇改善 40,000円～49,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
住宅手当 上限30,000円（賃料の半額を支給）
昇給あり（年1回※人事考課制度により決定）
賞与あり（年2回：計4.8か月分※過去実績） - 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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週休2⽇制（⼟⽇）
※月9日休み
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇（規定による）
◼年間休⽇114⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
保育士
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
・障がい児支援の経験がある方
・保育園幼稚園でクラス運営の経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり（法人研修、施設内研修、施設外研修、スキルアップ研修など）
福利厚生サービス加入
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人相模福祉村
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勤務地
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最寄り駅
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JR相模線「上溝駅」車で11分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています！現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
