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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、神奈川県で複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
「子どもたちと向き合いながら共に成長」をコンセプトに、子どもたちが自立していくための高品質な支援を目指しています。
◆当施設を紹介します
神奈川県座間市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、自閉症・アスペルガー症候群・ADHD・LDなどの発達障がいを抱えた子どもたち。
子どもはもちろん、ご家族にも寄り添い、家庭の事情やライフスタイルに合わせたサポートを提供しています。
プログラムは屋外活動やSSTがメイン！
四季折々の花や植物、生き物などの自然と触れ合ったり、季節ごとの暑さや寒さを感じたりしながら、五感を刺激することを目的としています。
そしてSSTでは対人関係や集団行動を通じて、他者の考えや感情を理解する力や、自分の感情や行動をコントロールする力が身につくようサポート。
苦手だけに目を向けた支援ではなく、得意なことや個性、長所を伸ばせるよう努めています。
◆残業ほぼなし！キャリアアップ制度で成長も♪
当施設ではピーク時に合わせてシフトを組んでいるため、空き時間に事務作業をおこなうことができ残業がほとんど発生しません。
丁寧な支援を実施しながら、オンオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。
またキャリアアップ制度や研修制度を完備し、スタッフの成長を支援◎
どんどん挑戦していける職場で働きませんか？
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・宿題のおてつだい
・絵本の読み聞かせ
・車での送迎
・課外活動、レクリエーションの企画 など
※ピーク時に合わせてシフトを組み、空き時間に事務作業をおこなえるようにしています。
＜1日の流れ（例）＞
8:50～ 出社
9:00～ 送迎（自宅迎え)
10:00～ 始めの会 ※個別課題や課外活動
11:00～ おやつタイム
11:15～ 個別課題や自由時間
12:00～ 送迎（自宅送り）
12:30～ 休憩
14:00～ 送迎（学校お迎え）
14:30～ 教室到着（宿題、個別課題、課外活動、レクリエーション）
17:00～ 送迎（自宅送り）
18:00～ 退社（残業ほぼなし） - 給与
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【⽉給】300,000円〜400,000円
＜内訳＞
基本給 250,000円～300,000円
固定残業代 16,600円（10時間分/超過分は別途支給）
諸手当 33,400円〜83,400円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
処遇改善手当
資格手当
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間3～6か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均10時間 - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・臨床心理士または公認心理師
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
キャリアップ制度あり
健康診断（年1回）
服装自由
親睦会あり
空調・冷蔵庫あり
⾞通勤可（駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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blue sky合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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小田急線「座間駅」徒歩16分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
離職率が低く、残業はほぼなしの働きやすさが魅力の同法人♪
公園など屋外活動を通して、子どもたちが友だちとの関わり方を学べる支援が特徴です。
ピーク時間に合わせたシフト体制なので、空き時間に事務作業ができ、無理な残業は発生しません。
人柄重視の職場で、やり方に固執せず、周囲と協力しながら動ける方にピッタリの職場です◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
