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施設紹介
◆わたしたちの想い
わたしたちは、全国50事業所以上が加盟する大手グループの一員。
「人との繋がりが未来を紡ぐ」という理念を胸に、子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。
◆笑顔になれる施設づくりを！
当施設は、広島県呉市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
家庭から地域へとつながっていく子どもたちの「最初の一歩」をサポートしています。
ご家庭のニーズを踏まえ、保護者にも働く時間を確保していただきながら通えるような療育スタイルを導入していることも特徴です。
療育プログラムは、主に下記3つが主軸。
・一人ひとりの課題感を定量的にアセスメント
・「やってみたい！」を育てる環境
・遊びを通じた社会参画トレーニング
集団療育を中心に、人との関わりの中で自分自身・他者を知り、お互いに受け容れ認め合う豊かな社会性を経験してもらいます。
好奇心を素直に発信できる安心感をはぐくみながら、子ども一人ひとりが目標に向かっていくプロセスを大切にしています。
◆研修制度が充実♪笑顔で明るく支援に取り組める方大歓迎！
働き方は、日祝休みの週休2日制。
お休みがコンスタントなので、プライベートの予定も立てやすい環境です！
また研修制度や本部からのサポートが充実しているため、ブランクがある方もご安心ください◎
グループ合同研修や専門職が主催する研修、情報交換や交流の機会もあり、継続して学び合える体制が整っています。
チームワークを大切に、明るく丁寧な療育がしたい方は大歓迎♪
笑顔あふれる施設を一緒につくっていきましょう。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング
・保護者面談
・直接支援業務
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】280,000円〜
＜内訳＞
基本給 250,000円～
職務手当 20,000円
処遇改善 10,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:30〜17:30/9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
※シフト制 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※ブランク可
※Web面接可
＜こんな方を歓迎します！＞
・チームワークを大切にできる方
・子どもが好きな方
・工作、運動、音楽など、得意なことを支援に生かせる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（未経験者向けの研修、グループ合同研修、専門職が主催する研修など）
資格取得支援制度あり
本部スーパーバイザーへの相談窓口あり
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社中谷建設工業
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勤務地
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最寄り駅
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JR呉線「呉駅」車で11分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
一人ひとりの課題を定量的に捉えるアセスメントを土台に、「やってみたい！」という気持ちを引き出す療育を実施されている同法人◎
支援は決して堅苦しくなく、子どももスタッフも自然と笑顔になれる環境が特徴です。
また日祝休みで、子育て中の方も無理なく働ける体制が整っているとのこと♪
明るく前向きに、楽しみながら支援に向き合える方にぴったりの職場です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
