求人No: 67291 更新日: 2026/10/22

長尾塾 観音寺池之尻校 臨床心理士/公認心理師(正社員)の求人

【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/週休2日制/日祝休み◎/発達の土台を育てる身体アプローチ♪/発達指標を用いた療育&専門プログラムで成長を支援/月給21万円~/正社員/資格必須

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給与
【月給】210,000円〜250,000円
勤務地
香川県観音寺市池之尻町294-1
最寄り駅
JR予讃線「観音寺駅」車で9分
雇用形態
正社員
職種
臨床心理士/公認心理師
施設名
長尾塾 観音寺池之尻校
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 残業ほぼなし 日祝休み 週休2日 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

香川県観音寺市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

「地域の子どもたちの手助けができれば…」という想いから、施設をオープンしました。

わたしたちが目指しているのは、子どもたちが自立し、社会と豊かに関われるようになること。

安心して楽しく過ごせる時間を提供するのはもちろん、専門的な視点を取り入れながら、一人ひとりの成長に繋がる支援をおこなっています。

◆成長を土台から積み上げる療育

発達には段階や順序があります。

その根本にあるのは、身体の感覚や運動機能。

たとえば学習が苦手な子どもに対して、体幹を鍛えて姿勢・集中の保持を促すなど、身体機能面を同時に育てることで、結果として学習面に良い影響を与える場合もあるんです。

当施設の療育を支えるのは、発達指標を用いたプログラムや、各分野の専門家との連携体制。

また、「保護者・支援者向けの勉強会」「素敵な会社や働く人の見学会」などを開催し、さまざまな側面から子どもたちの今と将来をサポートしていきます。

◆日祝休みでワークライフバランスが整う

働き方は週休2日制で日祝が必ずお休み◎

毎週しっかりリフレッシュできるので、心身にゆとりをもって働ける環境です。

また当施設では、スタッフみんなで意見を出し合い、和気あいあいとした雰囲気で丁寧な支援を実施しています。

「こんなプログラムをやってみたい」「こんな風にしたら働きやすいのでは」などのアイディアも大歓迎!

あなたからのご応募をお待ちしております♪

募集要項

仕事内容
当施設で、心理士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・療育支援
・保護者の相談対応
・関係機関との連携
・事業所の運営管理にかかる事務 など
給与
【月給】210,000円〜250,000円
<内訳>
基本給 180,000円~
その他手当 30,000円~

<別途支給手当>
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当(固定残業代なし)
資格手当

昇給あり(実績による)
賞与あり(実績による)

■試用期間6か月/同条件
勤務時間
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業月平均10時間
休日
シフトによる週休2日制(日曜ほか)

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
応募資格
<必須経験・資格>
・臨床心理士または公認心理師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり
定年制あり(一律70歳)
再雇用制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与
車通勤可(駐車場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社ビッグスリーカンパニー
勤務地
車通勤可

香川県観音寺市池之尻町294-1

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最寄り駅
JR予讃線「観音寺駅」車で9分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。