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施設紹介
◆当法人を紹介します
わたしたちは名古屋市を中心に、児童福祉法・障がい者総合支援法に基づく事業を展開している法人です。
一人ひとりの可能性を引き出すことを大切に、障がいを持つ方々の地域生活ための支援に注力。
ご利用者だけでなく、ご家族にも笑顔になってもらえるサービスを目指しています。
◆当施設の特徴について
名古屋市東区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
「障がいをもつ未就学から高校生までの放課後の場」をコンセプトに、幅広い年齢層の子どもたちを支援しています。
名古屋市では珍しい、プロジェクションマッピングを使用した運動療育を導入していることも特徴◎
コミュニケーションを重視し、楽しみながら取り組むプログラムに力を入れています。
そのほか、児童専門言語聴覚士による言葉のリハビリや、己書・工作・パステルアートなども実施。
必要な訓練を取り入れながら、子どもたちが自由に表現できる場を提供しています。
◆育児休業の取得実績あり！長く活躍できる環境です♪
当施設の働き方は、日曜定休の完全週休2日制。
しっかり休めて残業もほとんどないので、公私のメリハリをつけて働くことができます！
また育児休業の取得実績があり、育児支援制度も完備◎
ライフステージが変わっても、安心して勤務できる環境ですよ。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画に基づいたケアの実施
・保護者との面談や相談
・屋内外での遊びや個別支援
・ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 など
- 給与
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【⽉給】220,000円〜338,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限20,000円/月）
指導手当 0円～144,200円
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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シフト制（実働8時間/休憩60分）
＜シフトパターン＞
（1）9:00〜18:00
（2）9:30〜18:30
（3）10:00〜19:00
※1か月単位の変形労働時間制
■残業⽉平均5時間 - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休⽇108⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・パソコンでWordやExcelが使用可能な方（文字入力ができればOK）
・高卒以上
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します！＞
・チームワークを大切にし、コミュニケーションを取りながら業務できる方
・日々学ぶ姿勢を持っている方
・施設づくりに前向きに取り組める方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人 太助・ネットワーク
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勤務地
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最寄り駅
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名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂駅」徒歩7分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
