求人No: 36060 更新日: 2026/08/20

ステラ(放課後等デイサービス) 保育士(正社員)の求人

【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/日曜祝日休み◎/賞与あり/マイカー通勤OK/子ども達が輝ける場所になるようにサポート♪

求人詳細画像
給与
【月給】170,000円~
勤務地
石川県金沢市問屋町2-49
最寄り駅
北陸鉄道浅野川線「三口駅」から徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
保育士
施設名
ステラ(放課後等デイサービス)
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 日祝休み 産休育休制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆施設のご紹介

当施設は石川県金沢市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

「あたま・からだ・こころ」をつかって、子ども達が、のびのびと成長できる暖かい支援をモットーに、地域の方々に愛される施設を目指しています。

子ども達一人ひとりが輝き、周囲の輪を広げられるようにとの願いを込め、スタッフ一丸となってサポートにあたっています。

◆保育士を募集中!

当施設では、保育士を募集しています。

子ども一人ひとりに合った、丁寧な対応を行ってくださる方を歓迎します!

子どもがのびのびと過ごせて、楽しく生活していけるような、寄り添った支援をお願いします。

日祝休み、産前産後休暇・育児休暇もありますので、仕事とプライベートの両立も無理なく行えます♪

福利厚生もあり、賞与もあるため、あなたの日頃の頑張りをしっかりと評価させていただきます!

私達と一緒に施設を盛り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
当施設にて、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・療育支援全般
・保護者とのコミュニケーション など

当施設に通う子ども達の療育支援全般をお願いします。

発達に遅れや不安のある子どもが社会的スキルや生活能力などを無理なく身につけられるように丁寧な療育支援を行っています。

子ども達が施設で楽しく過ごせるようにサポートし、個別支援計画に沿った対応、保護者とのコミュニケーションも大切にしています。
給与
【月給】170,000円~

残業手当 月上限15,000円
通勤手当 
資格手当 5,000円
送迎手当 
ガソリン手当(※業務で個人の車両を使用した場合)

賞与あり 年2回
勤務時間
10:00〜18:00(休憩60分)
休日
シフト制(日曜・祝日固定休)

年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)

■年間休日100日
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
車通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社アシストプラス
勤務地
車通勤可

石川県金沢市問屋町2-49

Googleマップで開く
最寄り駅
北陸鉄道浅野川線「三口駅」から徒歩10分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。