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施設紹介
◆当施設をご紹介
1973年に創業し、社会福祉法人として事業を拡大してきた当法人。
「ともに生きる社会」というスローガンを胸に、地域に広がる福祉の文化を推進しています。
発達に心配のある子どもたちを対象として、療育活動をおこなっている当施設。
「やりたい気持ちを引き出し、ひとりでできる力を育てる。」を理念としています。
日々の活動では見守る姿勢も大切に、子どもたち一人ひとりが持っている力を発揮できるようサポート。
集団生活や遊びのなかで子どもの個性を伸ばし、生活習慣や社会性が身につくようお手伝いしましょう。
さまざまな経験を積み重ねながら、子どもたちと一緒に成長していけるお仕事です！
◆充実した福利厚生でスタッフのくらしを支えます
・お子様が小学1年生になるまで利用できる育児時短勤務制度
・5年、10年、20年がんばった方に贈られる永年勤続表彰
・職員親睦会＆旅行
・インフルエンザ予防接種の全額補助
・家族手当＆住宅あり
など、豊富な福利厚生をご用意。
もしライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境を整えています。
入職後のフォロー体制も万全なので、未経験の方も大歓迎ですよ！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育業務全般
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 など - 給与
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【⽉給】190,000円～273,500円
＜内訳＞
基本給 175,000円～252,500円
特定処遇改善手当 6,000円～12,000円
臨時処遇改善手当 9,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
資格手当 5,000円（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等を保有の場合支給）
家族手当 5,000円/人
住宅手当 上限20,000円/月
宿直手当 5,000/回
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：計2.5か⽉分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
シフト制（休憩60分）
※ローテーション勤務
※1年単位の変形労働時間制
＜シフトパターン＞
（1）6:00〜16:00
（2）8:30〜17:30
（3）12:00～22:00
（4）6:00～9:00または16:00～22:00
（5）16:00～翌12:00
※（5）は宿直勤務あり（22:00～6:00）
■残業⽉平均5時間 - 休日
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シフトによる週休2⽇制
有給休暇
◼年間休⽇106⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・社会性があり謙虚な姿勢で仕事に取り組める方
・やる気があり何事にも意欲的な方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続1年以上）
育児短時間勤務制度あり（最高小学校1年生まで）
インフルエンザ予防接種の全額補助制度あり
永年勤続表彰
職員親睦会
職員旅行
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人ももぞの学園
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勤務地
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最寄り駅
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JR伯備線「北長瀬駅」車で10分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
児童向けから成人向けまで、福祉サービスを幅広く展開されている同法人！
挑戦できる機会やキャリアアップのチャンスが豊富で、幹部候補や上を目指す方を歓迎しているそうです◎
またスタッフファーストを目指し、スタッフの意見を積極的に吸い上げて待遇面を整えているとのこと。
成長し続けられる環境なので、前向きで意欲的な方にぴったりの施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
