求人No: 61046 更新日: 2026/10/22

こどもステップ桂川 児童指導員(正社員)の求人

【児童指導員】月給19.4万円~/日曜固定休/研修・資格取得支援充実♪/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎/多機能型施設/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】194,000円〜270,000円
勤務地
福岡県桂川町寿命43-7
最寄り駅
福北ゆたか線/原田線「桂川駅」徒歩13分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
こどもステップ桂川
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 社会保険完備 週休2日 ブランク可 新卒可 心理学卒歓迎 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

嘉穂郡桂川町にある多機能型施設です。

運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開中。

そんな当法人のモットーは、「地域の幸せに貢献する」。

医療・福祉・教育の分野において地域の方々と協力し、すべての人が安心して暮らせるような環境づくりに貢献していきます。

単なるサービス提供にとどまらず、地域全体の絆を深め、人と人とのつながりを大切に育むことを目指します。

◆当施設の特徴について

子どもたち一人ひとりの個性やニーズに寄り添い、それぞれにあった療育を提供していきます。

遊びや学びを通じて自立心やコミュニケーション力を育み、子どもたちが安心して毎日通いたくなるような居場所づくりを目指します。

◆充実した教育制度でスキルアップも目指せます!

新入社員オリエンテーションやeラーニング、1か月間の同行研修など、充実した教育制度を提供。

資格取得支援制度も充実していますので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています。

業務中に分からないことや困ったことがあっても大丈夫◎

どんなことでも質問しやすい環境ですので、気軽に相談してください。

ご自身の経験を活かして成長していきたい方はもちろん、業務に不安があるという方でも安心してご応募してくださいね♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など

<1⽇の流れ(例)>
8:30~ 朝礼
8:45~ 送迎 (難しい場合添乗のみ)
9:00~ 朝の準備(手洗い、荷物片づけ、トイレ等)の支援
9:30~ 朝の会(ピアノ、手遊び、絵本等)
10:00~ 療育(サーキットトレーニング、活動、個別課題等)
11:20~ 昼食
※昼休み60分休憩
13:00~ 昼寝 (記録)
14:30~ 午後の活動
15:50~ 送迎 記録(連絡帳記載 PCで行います)
・送迎、掃除、片づけ
17:30~ ほぼ残業なし退勤
給与
【⽉給】194,000円〜270,000円

昇給あり(年1回※業績による)
賞与あり(年2~3回)

※試用期間なし
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
休日
シフトによる週休2⽇制(日曜ほか1日)

有給休暇(法定通り)
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験、ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
研修制度あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社JIN
勤務地

福岡県桂川町寿命43-7

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最寄り駅
福北ゆたか線/原田線「桂川駅」徒歩13分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。