求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
千葉県船橋市にある、多機能型施設です。
運営法人は、船橋市内を中心に、デイサービスや介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。
そんな当法人のモットーは、「人生一人ひとりが華、みんなで輪になって」。
働く人、利用する人、関わるすべての人たちが主人公となり、それぞれの個性や考え方を尊重しあい、助け合いの精神を広げていきます。
そうしてみんなが笑顔でイキイキと、毎日を充実して過ごしていけるような居場所づくりを目指しています。
◆当施設の特徴について
子どもたちの社会的能力を高め、個性を伸ばしていくことを目的とした支援を実施。
支援内容についてしっかりと話し合う時間を大切にし、スタッフ一丸となって業務にあたります。
積極的に意見交換を行っていくので、ご自身の意見が反映されやすい職場ですよ。
◆働きやすい環境です♪
当施設は土日休みの完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、子育て中のスタッフが多数在籍しているため、お子さんの行事や体調不良による早退・お休みにも理解があり、家庭を大切にした働き方も可能です。
プライベートを充実させたい方や家族の時間を大事にしたい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（船橋市内） - 給与
-
【⽉給】228,500円〜250,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限30,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
年末年始手当 2,000円/日
資格手当 500円～2,000円/月
日祝手当 2,000円/日
職能手当 3,000円～10,000円/月
役職手当
昇給あり（5,000円～/月※過去実績）
賞与あり（年2回：計1.5か⽉分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均5時間以内 - 休日
-
完全週休2⽇制（⼟⽇）
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
◼年間休⽇105⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
◇高卒以上 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
借り上げ社宅制度あり
⾞通勤可（無料駐⾞場完備） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社華輪
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・新京成電鉄新京成線「二和向台駅」徒歩17分
・東武野田線「馬込沢駅」徒歩24分 -
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
物腰柔らかく従業員思いの代表が運営する法人です。
勤務歴の長いスタッフがほとんどで、早期退職が少なく、風通しの良さが魅力の一つ◎
車通勤ご希望の方には駐車場をご用意していますので、お気軽にお問い合わせください♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
