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施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、北海道札幌市を中心に児童発達支援や学習サポート、放課後等デイサービス事業を運営している法人。
保護者の方々が安心して相談できる環境づくりを大切にしています。
ご家庭での悩みやお困りごとを共有しながら子どもたちの様子を丁寧に見守り、一人ひとりに合った関わりを実践。
スタッフと保護者がしっかり連携し、ともに成長を支えていくことを目指しています。
◆個別＆集団療育でゆたかな心をはぐくむ支援を
当施設は、札幌市北区にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、自閉症スペクトラムやADHD、LDなどの発達障がいを持つ子どもたち。
一人ひとりに自己表現できる場を提供し、自己肯定感を高め、やる気と自信を身につけられるようサポートしています。
療育内容は、発達段階や特性に合わせた個別・集団のプログラムをバランス良く実施。
個別療育では、感覚遊びや指先運動、運動療育、学習支援などニーズに応じて対応します。
そして集団療育では、他者との関わりから外界への興味と接し方をトレーニング。
さまざまな活動を通して、ルールの理解や場所に応じた切り替えなどが学べるよう支援していきます。
◆20～30代が多数活躍中！成長したい気持ちを重視します♪
当施設では年功序列がなく、若手も多数活躍中◎
スタッフ一人ひとりの成長意欲を応援し、キャリアアップをサポートしています。
現場では先輩スタッフがフォローしますので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心くださいね。
また働き方は完全週休2⽇制で、残業ほぼなし。
日祝定休で年間休日は118日あるので、ワークライフバランスもバッチリです♪
あなたも資格を生かしながら働きませんか？
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・言語聴覚士業務
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
＜1日の流れ（例）＞
9:00～ 出勤
9:10～ 送迎・子どもたちの対応
13:15～ お昼休憩
14:15～ 送迎・子どもたちの対応
17:00～ 送迎・掃除・記録各種
18:00～ 退勤 - 給与
-
【⽉給】230,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績） - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日118日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもと遊ぶのが好きな方
・子どもの良いところを見つけるのが得意な方
・責任を持って日々の業務に臨める方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金共済加入
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
服装自由
研修制度あり
福利厚生サービス加入
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社みもざ
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勤務地
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最寄り駅
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JR学園都市線「篠路駅」徒歩8分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
個別支援を中心に、一人ひとりに寄り添った療育を実施。
広々とした療育スペースを生かし、ボール遊びなど体を動かす活動も取り入れています！
年功序列はなく若手も活躍しており、成長意欲に応じたキャリアアップ支援も充実◎
風通しの良い環境で主体的に取り組める点が魅力です。
体を動かすことに抵抗がなく、基本的なマナーを大切にできる方にオススメの施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
