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施設紹介
◆当施設を紹介します
鹿児島県鹿児島市にある、子どもたちに寄り添うことを第一にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
支援方針は、子どもたちのやる気を大切にし、頑張る力を育て、「できた！」を一緒に経験すること。
基本的なことを守りながら、一人ひとりをしっかりと見て、個性や成長段階に合わせた療育・支援をおこなっています。
◆体を動かすことを大切にしたプログラム
支援内容は、からだ遊びやからだ作りの活動がメイン。
運動遊びや畑での遊び・遠足・外出行事などで、自然と触れ合える機会をつくりながら、身体的能力の向上を目指しています。
その活動のなかで、できることはもっと伸ばし、やる気や頑張れる子へと成長するよう支援しています。
また、それぞれのニーズに寄り添った個別課題にも注力。
スモールステップの積みかさねで、子どもたちが達成感を得ながら楽しく通所できるよう心がけています。
◆わたしたちと一緒に働く魅力
・日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも大切にできる
・希望休が取りやすく協力的な雰囲気
・手厚い研修制度がありスキルアップも可能
・子ども一人ひとりとじっくり向き合える療育体制
内部研修・外部研修も積極的におこなっており、より良い療育を実現できる職場です。
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【月給】190,000円〜260,000円
＜内訳＞
基本給 175,000円～225,000円
資格手当 5,000円～15,000円
能力手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 5,000円～10,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限5,000円/月
住宅手当 2,000円～15,000円
昇給あり
賞与あり（年2回：計200,000円～500,000円※過去実績） - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均5時間
- 休日
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シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日108日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・支援計画書作成、療育業務の経験がある方
・パソコン基本操作可能な方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
・高卒以上
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
研修制度あり
インフルエンザ予防接種補助あり
車通勤可（駐車場完備※応相談）
バイク・自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社みなと舎
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勤務地
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最寄り駅
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JR各線「鹿児島駅」車で12分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
