求人No: 61610 更新日: 2026/10/22

ひまわり はぁと寝屋川 理学療法士(正社員)の求人

【理学療法士】多機能型施設/週休2日制/誕生日休暇&リフレッシュ休暇あり/イベントや交流活動を積極的に実施!子どもと家族に寄り添う療育♪/月給25.5万円~/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】255,000円〜
勤務地
大阪府寝屋川市石津南町2-3
最寄り駅
京阪本線「寝屋川市駅」徒歩12分
雇用形態
正社員
職種
理学療法士
施設名
ひまわり はぁと寝屋川
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 週休2日 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

寝屋川市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。

子ども一人ひとりの特性や発達に合った療育活動を実施。

屋外の公園でドッヂボールをしたり、クッキングでオリジナルのインスタントラーメンをつくったり、遊びを通して楽しみながらできるプログラムを提供しています。

また、子どもたちだけでなく、兄弟姉妹や保護者を巻き込んだ交流活動にも注力!

周りの人がみんなで見守ることで、「できた!」という自己肯定感をはぐくむとともに、「チャレンジしてみたい!」という意欲を引きだします。

子どもたちの成長をサポートしたい方、ぜひお力を貸してください!

◆プライベートも充実する職場環境

週休2日制に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇をご用意!

プライベートの特別な時間も大切にできる環境です。

さらに、研修制度や資格取得支援制度も充実。

経験が浅い方も、入職後にスキルアップできますのでご安心くださいね。

向上心を持って、一緒に働いてくださる方をお待ちしております♪

募集要項

仕事内容
当施設で、理学療法士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】255,000円〜
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限30,000円/月
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり(年2回)
賞与あり(年1回:計1か⽉分※過去実績)

※試⽤期間なし
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
休日
シフトによる週休2⽇制

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
⼦の看護・介護休暇
リフレッシュ休暇(5~6月に3日間)
誕生日休暇(誕生日月に1日)

◼年間休⽇107⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・理学療法士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・明るく向上心がある方
・療育の現場でスキルや経験をいかしたい方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
復職支援あり
ネイルOK
副業可
⾞通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社T-ボンド
勤務地
車通勤可

大阪府寝屋川市石津南町2-3

Googleマップで開く
最寄り駅
京阪本線「寝屋川市駅」徒歩12分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

地域密着型で、兄弟姉妹や保護者を巻き込んだ交流活動にも力を入れている同法人!
周りとコミュニケーションを取りながら、楽しく療育に取り組める方にイチオシの施設です◎
今回の募集では、明るく積極的な方や、自分の意見を前向きに発言できる方は大歓迎とのこと。
賞与の支給はもちろん、昇給のプロセスがしっかり整えられており、若手も評価されやすい環境です♪

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。