施設紹介
◆全ての経験を、「学び」・「成長」につなげていく♪
小郡市福童にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
定員10名前後の少人数の療育で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援をおこなっていきます。
当施設がもっとも大切にしていることのは、子どもたちの「経験」。
成功も失敗も、体験するすべてのことが学びとして、子どもたちの心や体をはぐくむ糧となっていくように。
そんな学びや経験がたくさん生まれる場所をつくっていきたいと考えています。
また、経験から学ぶのは子どもたちだけではありません。
当施設では働くスタッフにも、子どもたちとの関わりから学び、そこで得た経験を成長につなげてほしいと思っています。
子どもたちの目線に立ち、一人ひとりに寄り添った支援ができる、
子どもたちと共に学び、経験を積み重ねて成長していきたい、
そんな思いを持ち、当施設の理念に共感していただける方のご応募をお待ちしています。
◆週2日~、午後のみ勤務♪2週間の研修期間あり◎
勤務は週2日~OK!平日は13時から午後のみの勤務になります。
入職後はたっぷり112時間(約2週間)の研修期間がありますので、業務に自信のない方も安心してご応募ください♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの直接支援
・施設清掃・送迎
・保護者対応
・イベント等の企画、実施等
・その他児童通所における入力を含む事務業務全般
<1⽇の流れ(例):平日>
14:30~ 子どもたちが登所
15:00~ おやつ・学習・余暇
16:30~ 始まりの会
16:40~ 運動・表現・制作・集団レクなど)
17:00~ 余暇
17:20~ おわりの会
17:30~ 送迎開始
<1⽇の流れ(例):土曜日>
10:00~ 子どもたちが登所
10:05~ 余暇(長期休暇期間中は学習時間)
10:30~ 始まりの会
11:00~ 午前の活動
11:50~ 昼食準備
12:00~ 昼食(30分程度)
12:30~ 片付け・各自静かに過ごす・余暇
13:00~ 運動・表現・制作・集団レクなど
15:00~ おやつ
15:30~ 掃除(役割を決め全員で掃除する)
15:45~ トイレ・片付け・帰りの準備
15:50~ おわりの会
16:00~ 送迎開始 - 給与
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【時給】1,200円~1,400円
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)
昇給あり(※業績・能力・勤務状況による)
賞与あり(※業績・能力・勤務状況による)
■試⽤期間3か⽉/同条件、112時間の研修期間あり(2週間×8時間)
■契約期間1年(原則更新)
■正社員登⽤あり - 勤務時間
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【平日】13:00~19:00(実働5時間30分/休憩30分)
【土曜・学校休業日】9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制(日曜固定休)
※週2日~勤務OK
年末年始休暇
有給休暇(法定通り) - 応募資格
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<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※年齢不問
※ブランク可
※新卒可
<歓迎経験・資格>
・放課後等デイサービス、児童発達支援業務の経験をお持ちの方
・PCの基本的な操作やExcel、Wordの入力ができる方
・保育園、幼稚園勤務経験者 - 福利厚生
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労災保険(ほか加入保険は法定通り)
研修制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社LEQ
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勤務地
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最寄り駅
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西鉄天神大牟田線「小郡駅」徒歩20分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
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