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施設名
施設紹介
◆さまざまな療育の仕方を考え、たくさんのニーズに応えていきたい！
当施設は、TEACCHプログラムの考え方をベースに療育を行う、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
集団での活動が難しい子どもたちや課題がある子どもたちなどの、
さまざまな課題に取り組めるように1対1または2対1の個別療育と、4対1の小集団療育を実施しています。
療育の内容はさまざまですが、保護者の方たちが子どもたちに願う「成長してほしい姿」と、
私たちが対応していく中で見つける課題をマッチさせながら、たくさんあるニーズに応えています。
すべてのスタッフが有資格者であるため、専門的な知識を最大限に活用した療育を展開していきます。
◆運動・音楽・SST、多彩な個別＆集団療育を実践中！
個別療育として、ビジョントレーニング、SSTを、
小集団療育として、製作活動、図画工作、感覚遊び、料理体験、運動療法、音楽療法など、
さまざまな療育・支援をおこなっています。
これからもさらに支援の仕方を考えて、より良い支援を提供したいと思っています。
みなさまの力をぜひ当施設で生かしてみませんか！
◆休暇制度も充実！働きやすい職場です！
・日曜ほか1日休みの完全週休2日制
・子どもの看護休暇、子どもの誕生日休暇あり
「これまでの経験や資格を活かして障がい児と関わりたい！」、
「楽しい職場で働きたい！」など、
意欲あふれる方のご応募をお待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへ療育の提供（考案〜実施まで）
・学校、自宅への送迎
・提供内容の記録
・保護者との連携
・その他療育の提供に付随する業務（買い出しなど）
＜療育内容＞
・個別療育
ビジョントレーニング、SST
・小集団療育
製作活動、図画工作、感覚遊び、料理体験、季節行事
運動療法、音楽療法など
・各種イベント - 給与
-
【月給】190,000円～240,000円
＜内訳＞
基本給 140,000円～170,000円
資格手当 30,000円～40,000円
処遇改善手当 20,000円～30,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当
残業手当
昇給あり
賞与あり（業績による）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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10:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
- 休日
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完全週休2日制（日曜ほか1日）
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
子どもの看護休暇（規定あり）
子どもの誕生日休暇（規定あり）
有給休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
資格取得支援（試験や講習の費用や交通費）
車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社Next Group
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勤務地
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最寄り駅
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ゆいレール「首里駅」車で15分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
若手のスタッフが多く、明るく活気ある雰囲気の中で学び成長できる環境が整っている同法人◎
未経験の新卒から支援者として育った実績もあり、教育・サポート体制も万全。
小規模で風通しが良く、有給休暇や子どもの看護特別休暇など働きやすさも抜群です♪
子どもが好きで柔軟に対応でき、成長に前向きな方にはピッタリなのではないでしょうか！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
