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施設紹介
◆目いっぱい楽しみ、学べる多機能型施設♪
当施設は、大阪市生野区巽中にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
トランポリン・サイバーホイール・ブランコ・ボールプールなどの大型の遊具を複数配置して、子どもたちが、広い空間でおもいっきり走り回ったり、遊んだりしています。
また、宿題や勉強にも取り組める勉強スペースも用意しています。
◆大阪府内を中心に多彩な事業を展開中！
運営法人は、大阪府内を中心に高齢者向け福祉事業や訪問鍼灸院、企業主導型保育園などを展開。
高齢者や障がいをもつ子どもたちに、社会参加を当たり前にできるようさまざまなサポートをおこなっています。
◆ゆとりある職場で安心して働きませんか！
当施設では児童指導員を募集しています。
受け入れ定員10名に対して、スタッフが4名から6名で対応するゆとりのある職場です。
どなたでも安心して働ける職場で、力を発揮してみませんか！
◆働きやすい環境です♪
当施設は日曜定休の週休2⽇制で、残業もほぼない働きやすい環境が魅力です。
育休や産休もあり、子育てされる方も安心して働けますよ！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの身のまわりのサポートや学習の補助・運動・療育
・送迎業務（学校〜施設、施設〜子どもたちの自宅）など
※送迎業務は必須ではありません。
※送迎可能な方は送迎手当あり
＜プログラム内容＞
・運動：とび箱、マット、なわとび
・学習/集中力を養う：なぞり絵、視写、聴写、宿題のサポート
・生活の自立：トイレ、食事
・お出かけ：川遊び、バーベキュー など - 給与
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【月給】226,000円〜250,000円
＜内訳＞
基本給 170,000円〜
固定残業代 40,900円〜（30時間分/超過分は別途⽀給）
資格手当 10,000円
評価給 5,100円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限25,000円/月（公共交通機関1ヶ月定期分を支給）
残業手当（固定残業代なし）
送迎手当 15,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年1回、9月）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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10:00〜19:00/11:00〜20:00（実働8時間/休憩60分）
※シフトにより早番、遅番あり
※残業ほぼなし - 休日
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週休2⽇制（日曜ほか、月8日休み）
年末年始
有給休暇
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※経験・年齢・学歴不問
※無資格の方は応相談
＜歓迎経験・資格＞
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定期健康診断
退職⾦制度あり（勤続5年以上）
保育園の優先利用が可能（0～2歳対象、通常月25,000円の保育料が、福利厚生として10,000円に割引）
※定員の関係により利用できない場合があります。
自動車・自転車・バイク通勤可（応相談）
サークル活動あり
お祝い金制度あり（規定による） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社MEDICAL UP
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勤務地
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最寄り駅
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大阪メトロ千日前線「北巽駅」徒歩7分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
働くスタッフ一人ひとりの能力・スキルを尊重するため、自由にのびのび働ける職場です♪
スタッフからの意見やアイディアをしっかり吸い上げ反映してくれる風通しの良さが魅力◎
「弱点をなくすよりも、強みを伸ばし育てていく」という企業風土を持っています。
あなたの強みや魅力を最大限に生かせる職場です！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
