施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、児童通所支援事業のほかマッサージ事業、IT事業、ユニバーサル推進事業などを運営している法人。
難病によって40歳で失明した代表の「必要なものを誰かが作ってくれるまで待つのではなく、障がい者自ら声を挙げていかなくてはいけない。」という想いから立ち上がった組織です。
生きがいのある生活環境づくりと、心豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献することを目的に、これからも支援の輪を広げていきます。
◆多職種連携による専門的チーム療育
当施設は、神戸市須磨区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
支援のコンセプトは、「生きていく力を育てる場所」。
生きづらい特性を抱えている子どもたちに対し、社会の中で暮らしていく力を育て、自己肯定感と自己決定力を養うことを目指しています。
<将来を見据えた多彩なプログラム>
・クライミング、スウィングを用いた感覚統合トレーニング
・問題解決力&創造力を鍛えるプログラミング
・就労や進学のためのパソコンスキル学習
・アンガーマネジメント、ストレスマネジメントなど
さまざまな専門職スタッフによるチーム療育をおこなっていることも特徴のひとつ。
一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、それぞれの可能性を引き出し、生きぬく力をはぐくんでいきます。
◆20代~50代のスタッフが活躍中!風通しの良い職場です♪
現場は和気あいあいとしており、風通しの良い雰囲気。
「楽しく過ごす」というよりも「子どもたちがより良くなっていくために何をすべきなのか?」そんな視点を持ったメンバーが活躍しています!
気づいたことがあればどんどん運営スタッフに提案できるので、年齢や経歴に関わらず、やりがいを感じやすい環境も魅力です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・現場での療育支援やケースワーク
・プログラムやイベントの企画、運営
・保護者との連携、サポート
・記録作成
・各種事務処理
・送迎 など - 給与
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【⽉給】200,000円〜250,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり
賞与あり(業績による)
■試用期間1~2か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし - 勤務時間
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【平日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) - 休日
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シフトによる週休2日制(日曜ほか)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日113日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・保育士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方を歓迎します!>
・何らかの障がいを抱える子どもたちの進学や就労に関わっていきたい方
・「障がいがあってもできることや好きなことがかならずある」という理念に共感していただける方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
業務災害総合保険加入
研修制度あり
制服貸与
自転車・バイク通勤可
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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特定非営利活動法人神戸ライトハウス
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勤務地
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最寄り駅
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神戸市西神・山陽電鉄本線「板宿駅」徒歩2分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています!年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名