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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは宮城県に本社を置き、児童福祉事業のほか介護タクシー事業の運営をおこなっている法人です。
ご利用者一人ひとりに最適なサービスを提供できるよう、これからも努力を続けていきます。
◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境
当施設は、一関市大町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かって進むことができます。
◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
わたしたちは、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたちが自ら取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
また愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動のサポートにも注力。
一人ひとりの状態を正しく理解した上で、子どもたちに寄り添った支援ができることも当施設の強みです。
学習・生活・社会スキルの習得と向上を目的に、それぞれに合った個別＆集団のプログラムを提供しています。
◆ワークライフバランスを保って働きませんか？
働き方は日曜休みの完全週休2日制で、残業ほぼなし。
年間休日は110日あり、プライベートを重視する方にもピッタリの職場です。
また働きやすさと同様に支援の質にもこだわっており、研修制度や資格取得支援制度を完備◎
本部が提供する定期的なオンライン研修もあり、仕事をしながら新しい知識や技術を学び続けることができます。
当施設での経験が、みなさまの成長にもつながると考えています。
子どもたちが主役になれる施設を一緒につくっていきましょう♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・児童発達支援管理責任者の一連の業務
・保護者との面談およびアセスメント
・個別支援計画の策定および計画の実施
・保護者との相談業務
・関係機関との連携および会議等の参加
・スタッフへの指導、助言、管理等
・スタッフへの研修の計画、開催
・その他不随する業務 など
※管理者兼任の場合は、別途役職手当支給（勤務地・待遇等の変更はありません）。 - 給与
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【⽉給】241,000円〜281,000円
＜内訳＞
基本給 200,000円～
資格手当 30,000円
業務手当 10,000円
通信手当 1,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限15,000円/月）
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回：計1か⽉分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件
■正社員登用制度あり - 勤務時間
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シフト制（実働8時間/休憩60分）
＜シフトパターン＞
（1）9:00〜18:00
（2）9:30～18:30
（3）10:00〜19:00
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキルがある方（入力ができる程度）
・66歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律67歳）
再雇用制度あり（上限72歳）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
⾞通勤可（駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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インターグロー合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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ドラゴンレール大船渡線/JR東北本線「一ノ関駅」徒歩7分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
