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施設紹介
「大人になった時、自分の力で自由に羽ばたける力を」
子どもたちみんなが心にたくさんの夢や希望を抱いているはず。
私たちは、そんな子どもたちが日々成長し、
自分のチカラで将来に向けた道をすすんでいけるように支援をおこなっています。
◆学習支援：それぞれの学習ペースに合わせ、"楽しい"を第一に基礎力をつけていきます
◆言語聴覚訓練：言語聴覚士（ST）が各教室を巡回し、発音のトレーニングなどを行います
◆運動療育：感覚統合をベースに、身体の協調性などスモールステップで取り組みます
◆ビジョントレーニング：眼球運動のコントロールや両目の協調機能などの向上
◆地域参加：地域の商業施設での買い物、地域イベントの参加など
◆私たちと一緒に働く魅力
・土日休み、休暇制度も豊富なワークライフバランスの整った環境
・頑張り次第で月給25万円以上可、みなさまの意欲や成果をしっかりと評価する体制
・住宅手当や扶養手当をはじめとした充実の手当でやりがいも◎
当事業所での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか！
募集要項
- 仕事内容
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発達の遅れや障害がある子どもたちへの支援を行います。
【主な仕事内容】
・子どもたちの活動サポート（生活・学習支援）
・保護者さまの相談対応
・送迎 など
◎研修などサポート体制を整えています。未経験の方やブランクがある方もご安心ください！
◎一人ひとりの個性に向き合いながら、「できた！」をたくさん積み重ねられる支援をしていきましょう！ - 給与
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【月給】144,700円 〜 250,000円
【内訳】
・基本給：
（大卒）160,900円～
（短大・専門卒）151,900円～
（高卒）144,700円～
※別途、年数による経験給と諸手当あり
※固定残業代なし、残業発生時は別途支給いたします
【諸手当について】
◆扶養手当：配偶者 15,000円、1人目 10,000円、2人目 5,000円、3人以降 1,000円
◆資格手当：社会福祉士・教員免許・保育士 10,000円、専門職員 20,000円
◆特殊業務手当：10,000円（児童発達支援管理責任者として配置の場合）
◆役職手当：あり
◆住宅手当：15,000円（家賃3万円以上）か、家賃の半額（家賃3万円未満）
◆交通費：上限20,900円（自動車等の場合は2km以上から距離に応じて）
※試用期間：1～6ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務時間
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10:00〜19:00
※または9:00～18:00（祝日や長期休暇中）
休憩時間60分 - 休日
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週休2日制：土日（月9日休みのため、月によって土曜日の出勤あり）
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
看護休暇
誕生日休暇
夏季休暇3日 - 応募資格
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「児童指導員」として勤務いただける方が対象です。
※下記の応募資格のいずれかを保有
（児童指導員任用資格：児童福祉施設での勤務経験が2年以上/中卒の場合は3年以上の方）
※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
社会福祉士
精神保健福祉士
幼稚園教諭
教員免許（小中高）
児童指導員任用資格
心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 - 福利厚生
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社会保険完備
賞与あり：実績年2回
その他各種手当：特殊業務手当、役職手当
車通勤OK：駐車場はご自身で確保、料金は半額まで支給（上限5,000円） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人州鵬会
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勤務地
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最寄り駅
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沖縄ゆいレール「おもろまち駅」から徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
