求人No: 62719 更新日: 2026/08/20

運動特化型児童発達支援事業所・放課後等デイサービス 「カラフル」 理学療法士(パート)の求人

【理学療法士】多機能型施設/週4日、1日4時間~勤務可/託児所あり/脳機能トレーニングや運動を取り入れた運動特化型の療育施設♪/時給1,500円~/パート・アルバイト/資格必須

求人詳細画像
給与
【時給】1,500円~
勤務地
茨城県茨城町前田1707-15
最寄り駅
JR常磐線/水郡線「水戸駅」車で19分
雇用形態
パート
職種
理学療法士
施設名
運動特化型児童発達支援事業所・放課後等デイサービス 「カラフル」
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 車通勤可 残業ほぼなし 産休育休制度あり
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施設紹介

◆当法人を紹介します

幼保連携型認定こども園や小規模保育園を運営している法人です。

人々を支え社会全体の福祉を向上させることを目指し、事業を推進しています。

◆運動特化型の多機能型施設です

東茨城郡茨城町にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。

運動に特化し、日常的に脳機能トレーニングや運動を取り入れた活動をおこなっていることが特徴です。

バランスボードやトランポリンなどの専門器具を導入し、少人数で子どもたちの特性に合わせた療育プログラムを実施。

運動することで脳細胞が増え、集中力や記憶力がアップ!

それに連携して感情のコントロール力も高まることが期待されています。

また、こども園や保育園といった姉妹園とも連携でき、より細やかな支援をすることが可能◎

敷地内にあるこれらの姉妹園は、スタッフの託児施設として利用することもできます。

小さなお子様がいる方も活躍しやすい職場ですよ♪

◆残業ほぼなし&週4日から勤務可能で快適に働ける環境

残業や持ち帰り仕事がなく、メリハリのある生活ができます。

週4日、1日4時間から勤務可能で、仕事と家庭を両立できる環境も◎

育児休業取得実績もあるので、ライフステージが変わっても活躍し続けられます!

募集要項

仕事内容
当施設で、理学療法士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎 など
給与
【時給】1,500円~
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
■雇用期間の定めなし
勤務時間
9:00〜18:00の間で4~5時間程度のシフト制
※休憩は法令通り付与
※残業ほぼなし
休日
シフト制
※月曜から金曜の中で4~5日程度の勤務となります。

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
応募資格
<必須経験・資格>
理学療法士

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもたちをサポートすることが好きな方
・福祉に関する資格や経験をいかしたい方
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳)
勤務延長制度あり(上限70歳)
健康診断無料
託児施設あり(同一法人の認定こども園、小規模保育園あり)
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
社会福祉法人秀桜会
勤務地
車通勤可

茨城県茨城町前田1707-15

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最寄り駅
JR常磐線/水郡線「水戸駅」車で19分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。