放課後等デイサービス ウィズ・ユー世田谷駒沢 言語聴覚士（正社員）の求人

◆子どもたちが自発的に活動できる支援を

当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。

「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。

そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援

愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。

この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。

◆AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応

Attention…注意、意識する

Interest…興味・関心、気になる

Desire…欲求、やりたい

Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった

Action…行動、どうすればうまくいくだろう

興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。

学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

◆全国300か所以上で施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境

当施設では、さまざまな挑戦ができる環境があります♪

全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。

もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪

経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！

◆福祉経験だけでなく、IT関連のスキルや知識も身につく♪

運営母体の法人はアプリ開発やIoTデバイスの研究開発もおこなっているなど、IT企業としての基盤を持つ会社です。

そのため、療育にも積極的にICTを取り入れたり、業務でさまざまなアプリ・ツール・サービスに触れられる機会がたくさんあります。

当施設で働くことで療育の経験だけでなく、IT関連の知識やスキルも一緒に身につけ、さらなるキャリアアップ・スキルアップを目指せます！

当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながるはずです。

私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？