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施設紹介
◆あそびという楽しいものでこどもたちにより良い支援を！
遊ぶためには勉強する。
遊びを通して人間関係を学ぶ。
そして子どもたちは、「あそびは純粋に楽しい！」と思ってくれる。
私たちはこの考えをもとに、遊びが柱となったコンセプトの児童福祉施設を運営し、家庭では体験できない集団での遊びを提供します！
◆施設の特徴～家に近い環境と最新の療育を提供～
「施設らしい施設」ではなく、「家に近い環境」でみんなが、いつも元気で活気にあふれ、楽しく学び・楽しく遊び、子どもたち一人ひとり笑顔で過ごしながら自立を目指しています。
また、最新の療育として発達段階をみる評価法「太田ステージ」による評価をもとに、個々の理解度や特性、発達段階に合わせたプログラムや働きかけを実施。
認知発達促進や適応行動の増加、情緒の安定などに取り組んでいます。
■具体例
・身辺自立の支援
・個別・グループ別で取り組む学習・運動課題
・自由遊び、グループ活動
・行事・イベント参加など
またコミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲーム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。
普段の生活と同じように毎日を過ごし、一つでも多く「できた！」を増やす療育や支援を実践しています。
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・日曜祝日休み、残業ほぼなしのワークライフバランスの整った環境◎
・子育てをみんなで協力し合う充実した育児支援体制
当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、理学療法士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちの発達課題の把握
・個別支援計画の作成
・一人ひとりに合った支援や集団療育の企画・管理を行う
・保護者との相談支援など
・社用車（小型車）による児童の送迎 - 給与
-
【月給】250,000円
※経験・勤務条件に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
■試⽤期間2か⽉/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、双方同意の上で正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。
■正社員登用制度あり - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
※お子さまの学校行事・急な発熱など、お休みは柔軟に対応いたします！
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※療育・発達支援に興味のある方大歓迎♪ - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
定年制あり（一律69歳）
制服貸与
車・バイク・自転車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ミツバファクトリー
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勤務地
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最寄り駅
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・JR宇野線/JR瀬戸大橋線「大元駅」徒歩17分
・JR山陰本線「北長瀬駅」徒歩23分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
