求人No: 46251 更新日: 2026/10/21

児童発達支援・デイサービス はるプラス港南1 理学療法士(パート)の求人

【理学療法士】多機能型施設/土日休み◎/週1日4時間~勤務OK/午前・午後のみ勤務可/アットホームな施設での療育♪/時給1,760円~/パート・アルバイト/資格必須

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給与
【時給】1,760円~
勤務地
神奈川県横浜市港南区日野9-28-14
最寄り駅
JR根岸線「港南台駅」徒歩15分
雇用形態
パート
職種
理学療法士
施設名
児童発達支援・デイサービス はるプラス港南1
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 土日休み 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します!~アットホームな一戸建てでリラックス~

横浜市港南区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

閑静な住宅街にある一戸建てで、施設内の雰囲気はとてもアットホーム!

子どもたちには、自宅のようにリラックスしてもらえるよう工夫しています。

スタッフも子どもも楽しく日常を過ごしているため、未経験の方もすぐになじんでいただけるはず。

近くには公園もあり、恵まれた環境の中でのびのび過ごせます♪

子どもたちを温かく見守りつつ、課題や遊びを通じた成長・発達のサポートをしてください。

◆週1日~勤務OK!土日休みなので家庭との両立も◎

勤務は1日3~5時間、週1日~ご相談に応じます!

「スキマ時間を活用して働きたい」「まずはパート・アルバイトから仕事復帰したい」という方も大歓迎♪

施設は土日がお休みなので、家事・育児・プライベートの時間も大切にしながら働けます。

応募時に勤務可能な日数や曜日をお聞かせください。

◆人員にゆとり◎働きやすい環境づくりに力を入れています♪

平日・午前は未就学児2~3名にスタッフ2名程度、午後は就学児7~8名にスタッフ5名程度でサポートします。

人員にゆとりがあるので業務に追われることは少なく、お休みもしっかり取れます。

わからないことや悩みがあるときは、気軽に先輩スタッフに相談してみてください。

丁寧にアドバイス・指導を行いますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。

研修制度や資格取得に力を入れていますので、「さらにキャリアアップ、スキルアップしたい」という方も大歓迎!

募集要項

仕事内容
当施設の理学療法士としてご活躍いただきます。
身体的な障がいや運動面で課題のある子どもたちに、機能訓練などを中心とした支援をお願いします。

<具体的な仕事内容>
・支援計画作成のプロセスに参加
・機能訓練、個別活動、集団活動などの支援
・送迎業務 など

<当施設の療育>
一人ひとりの発達段階にあった支援を考え、自立につながる生活習慣・能力の獲得を目指します。
子どもと一緒に遊んだり、勉強したり、運動することで、子どもの社会性を促すようにしていきます。
給与
【時給】1,760円~

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給(燃料費支給あり)
残業⼿当(固定残業代なし)

報奨制度あり

■試⽤期間6か⽉/期間中の月給は1,700円~
勤務時間
9:00〜13:00または13:00~18:00の間で実働4~5時間のシフト制
※週1日以上、1日3時間~勤務OK!
休日
週休2日制(土日)

年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
応募資格
<必須資格>
理学療法士
※未経験・ブランク可
※年齢不問
※新卒可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
副業可
報奨制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
自己啓発助成制度あり
車・バイク通勤可(無料駐車場あり※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
株式会社haru
勤務地
車通勤可

神奈川県横浜市港南区日野9-28-14

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最寄り駅
JR根岸線「港南台駅」徒歩15分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。