施設紹介
◆運動療育&作業療法に特化した放課後等デイサービス
健康という名の「財産」、運動という名の「療育」、人間力を高め、自分自身をどんなステージでも表現できるように。
そんな場所を目指し、当施設はオープンしました。
私たちがもっとも得意とするのは、運動療育と作業療法です。
「運動面で遅れている、体幹が弱い、運動面に不器用」といったニーズに対し、各専門職が検査・分析をおこない、どういったアプローチをすればよいかを考えて支援していきます。
理学療法士や作業療法士が中心となり、同じ建物のスポーツジムを活用し、子どもたちの運動能力の向上を目指します。
日常生活での動きから、社会で必要な実践的な動きまで、一つずつできることを増やし自信につなげ、生きる力へと変えていきます。
◆当施設での主なプログラム内容
◎運動療育
理学療法士による個別プログラムに加え、滑り台やブランコ、SSTを組み合わせた集団遊びなどの幅広い支援をおこなっています。
◎作業療法
作業療法士による個別プログラムをはじめとし、日常生活に欠かせない動作を獲得します。
◎その他
心理士によるSST、学習支援、就学準備、外出支援、調理レクリエーションなどをおこないます。
◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート
当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクールなどを運営しています。
一人ひとりの可能性を広げ個性を伸ばすため施設ごとに特色を持たせ、自分に合った選択ができるようサポートしているところが特徴です。
また運営法人は1階から6階までが放課後等デイサービス・就労移行など、自社のグループ事業が併設されているビルを所有。
一貫して「生きる力」の習得につなげていける環境が整っています。
◆1日4時間からの勤務◎働きやすく、成長できる環境で働きませんか♪
1日4時間からの勤務でOK、勤務日数も相談可能です!
産休・育休は取得実績があり、子育てされる方も安心ですし、季節ごとの連休や介護・看護休暇などが充実しているため、仕事もプライベートも両立できる環境です♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・支援準備
・療育支援
・指導、活動記録の作成
・事務処理
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎など - 給与
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【時給】1,740円~
<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり(年1回、7月)
■試用期間3か月/同条件
■雇用期間の定めなし - 勤務時間
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【平日】14:00~18:00(実働4時間)
【土日祝】9:00~18:00の間で実働4時間以上 - 休日
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シフト制
※勤務日数相談可
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
看護(子ども)休暇
産休・育休制度(実績あり)
有給休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・理学療法士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方を歓迎します!>
・子どもが好きな方
・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方
・常に明るく対応できる方
・責任感があり任されたことを最後までやり遂げられる方 - 福利厚生
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労災保険(ほか加入保険は法定通り)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
社内イベント(お花見・忘年会等)あり
制服貸与 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社絆ホールディングス
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勤務地
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最寄り駅
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大阪谷町線「都島駅」徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名