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施設紹介
◆ワクワクとともに、新しい発見を！
当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。
これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。
さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。
また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、教材ビデオを見てみんなで一緒に考えたりします。
視覚から伝えることで、口頭よりもわかりやすく、しっかりと成長につなげていけます。
ほかにも公園や博物館、動物園に出かけたり、工場を見学したりと、課外活動も頻繁に。
施設内イベントでは、お菓子づくりやクリスマス、講師の先生との制作活動、バーベキューなど、さまざまな機会を通じて新しい発見や興味の幅を広げてもらっています。
※施設ごとに支援内容が多少異なります。
◆地元に貢献しませんか？日曜定休、週2日3時間からの働きやすい環境です♪
運営法人は、岐阜を中心に愛知、大阪、千葉などで約30か所の施設を展開。
地域のニーズに応えながら、どんどん事業を拡大していっています。
そんな私たちと一緒に子どもたちのより良い療育を通じて、地域に貢献していきませんか？
働き方は週2日、3時間からでOK！
空いた時間や好きな時間に仕事をすることができます。
日曜は定休日なので、ご友人・ご家族との予定も合わせやすいです♪
もちろん、フルタイムも歓迎。
みなさまのライフスタイルに合わせた働き方を、当施設で実現してみてください！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・支援業務全般
・運動支援、学習支援
・保護者との情報共有や相談対応
・施設運営に関わる事務
・送迎業務（社用車あり）など
※子どもたち10名に、スタッフ4～5名で対応します。
＜1⽇の流れ（例）＞
・平日
9:00～ 出勤後、ミーティング・支援状況の確認、書類の作成、支援準備
12:00～ お昼休み
13:00～ 各自デスクワーク、お迎えの準備
14:00～ 受入ミーティング、お迎え
15:00～ 施設到着、学習支援、カリキュラム実施
17:00～ 帰りの準備、お送り
17:30～ 片付け、終業
・学校休業日
9:00～ 出勤後、ミーティング
9:30～ お迎え
10:00～ 施設到着、イベント（お出かけ、お料理など）
17:00～ お送り
17:30～ 片付け、終業 - 給与
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【時給】1,200円～
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
■試用期間3～6か月/同条件
■雇用期間6か月（契約更新あり、契約基準：勤務成績・態度・能力※更新上限なし） - 勤務時間
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【平日】14:00～19:00の間で実働3時間以上（休憩45分）
【学校休業日】9:00～18:00の間で実働3時間以上（休憩45分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制（週2日～週5日、日曜定休）
※勤務日数は相談可
有給休暇（法定通り） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
放課後等デイサービスの児童指導員経験が2年以上ある方 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
車通勤可（駐車場あり※応相談）
制服貸与（ポロシャツ、ジャンパー）
再雇用制度あり
正社員登用制度あり
研修制度あり（オンライン研修、現場研修、専門家によるレクチャーなど）
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社KB
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勤務地
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最寄り駅
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樽見鉄道樽見線「北方真桑駅」車で8分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
