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施設紹介
◆個性を自信に変える療育！
わたしたちは子どもが大好きで、「明るく楽しく元気」をモットーとしています。
子どもたちが子どもらしく居られる場所を目指し、思わずワクワクしてしまうような遊具を豊富に設置。
さらに、大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、教材ビデオを見てみんなで一緒に考えたり・・・。
視覚から伝えることで、口頭よりもわかりやすく、しっかりと成長につなげていきます。
ほかにも公園や博物館、動物園に出かけたり、工場を見学したりと、課外活動も頻繁に。
施設内イベントでは、お菓子づくりやクリスマス、講師の先生との制作活動、バーベキューなど、さまざまな機会を通じて新しい発見や興味の幅を広げてもらっています。
（※施設ごとに支援内容が多少異なります。）
◆多様な働き方が可能！
働き方は週2日からでOK！
学校休業日のみ・平日のみ・午後のみの勤務も相談可能で、空いた時間や好きな時間に仕事をすることができます。
お盆や年末年始は定休日なので、まとまった休暇も取れます。
もちろん、フルタイムも歓迎。
みなさまのライフスタイルに合わせた働き方を、当施設で実現してください！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・支援業務全般
・運動支援、学習支援
・保護者との情報共有や相談対応
・施設運営に関わる事務
・送迎業務（社用車あり）など
※子どもたち10名に、スタッフ4～5名で対応します。
＜1⽇の流れ（例）＞
・平日
10:00～ 出勤後、ミーティング・支援状況の確認、書類の作成、支援準備
12:00～ お昼休み
13:00～ 各自デスクワーク、お迎えの準備
14:00～ 受入ミーティング、お迎え
15:00～ 施設到着、学習支援、カリキュラム実施
17:00～ 帰りの準備、お送り
17:30～ 片付け、終業
・学校休業日
9:00～ 出勤後、ミーティング
9:30～ お迎え
10:00～ 施設到着、イベント（お出かけ、お料理など）
17:00～ お送り
17:30～ 片付け、終業 - 給与
-
【時給】1,400円〜1,700円
※送迎可能な方は時給1,600円～、経験5年以上の方は時給1,500円～、経験5年以上かつ送迎可能な方は時給1,700円～
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 規定支給
■試用期間2か月/同条件
■正社員登用あり - 勤務時間
-
シフト制
＜シフトパターン＞
【平日】
（1）13:00～19:00（実働5時間15分/休憩45分）
（2）14:00～19:00（実働5時間/休憩なし）
【学校休業日】
（1）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～14:00（実働5時間/休憩なし）
（3）13:00～18:00（実働5時間/休憩なし）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフト制
※週2日～勤務可
※学校休業日のみ・平日のみ・午後のみの勤務でも相談OK！
※扶養控除内も考慮可能です。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
放課後等デイサービスでの実務経験がある方優遇
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・⼦どもが好きな⽅
・⾃分のスキルを療育でいかしたい⽅ - 福利厚生
-
労災保険（ほか加入保険は法定通り）
制服貸与
研修制度あり（内部研修など）
資格取得支援制度あり
ネイルOK
副業可（事業内容による）
ハラスメント相談窓口あり
車通勤可（駐車場あり※応相談）
バイク・自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社OKD
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勤務地
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最寄り駅
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・京阪本線「西三荘駅」徒歩13分
・大阪モノレール線/大阪市営地下鉄谷町線「大日駅」徒歩19分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
