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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。
「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分らしく暮らせる福祉サービスの提供に取り組んでいます。
幼児期から成人期まで、切れ目のない支援をおこないたいという思いで、施設ごとにコンセプトが異なる複数か所の児童デイをはじめ、保育所や就労継続支援、相談支援事業、レストランの運営など、多彩な福祉事業・飲食事業を手掛けています。
◆子どもたちの持つチカラを最大限伸ばす「運動学習型」施設
当施設は、福岡県久留米市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
プログラムは「遊び・運動・学習」を通じて、子どもたちのチカラを伸ばす「運動学習型療育」がメイン。
感覚統合や協調運動、ボディイメージをしっかり遊びの中に取り入れたプログラムなど、さまざまな活動で子どもたちの発達や成長に合わせたサポートをおこなっています。
また、学習にも集中できるような空間や40畳以上のプレイルームなども完備。
子どもたちが笑顔で成功体験を積めるように、工夫を凝らした体制のもと、スタッフも一緒になって毎日全力で遊び倒しています！
◆キャリアアップ体制充実！長く安心して働ける環境です♪
当施設では、働くスタッフ一人ひとりのことを考えた環境づくりをおこなっています。
働き方は日曜定休のシフト制で、家庭都合のお休みや勤務時間の相談もOK◎
入職後の新人研修や強度行動障がい研修、運転が苦手な方は同乗業務からスタートなど、未経験やブランクがある方も活躍しやすい環境を整えています。
現場では、20～50代のスタッフが活躍中。
コミュニケーションが盛んで和気あいあいとした雰囲気なので、子どもが好きな方ならすぐに馴染める職場ですよ！
また、服装・髪型・ネイル・ヒゲ等も自由で、業務に支障がない程度であればオシャレ大歓迎の社風です。
ぜひあなたらしさを生かしながら、より良い支援を目指しましょう♪
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・屋内外の集団および個別活動支援（公園、工作、クッキングなど）
・日常生活支援（食事、トイレ、着替え、片付けなど）
・コミュニケーション支援
・機能訓練ほか、専門性を生かした支援
・送迎業務（ATの軽・コンパクトカーを使用） など
※運転が苦手な方は同乗業務から始めます。 - 給与
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【月給】180,000円〜280,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限20,000円/月）
残業手当（固定残業代なし）
業務手当 20,000円～70,000円
資格手当 10,000円～25,000円
住宅手当（正社員登用後に支給）
昇給あり
賞与あり（年2回※正社員登用後から支給）
■試用期間なし
■雇用期間の定めあり 3か月/原則更新（上限5回※その後正社員登用の可能性あり）
■正社員登用制度あり - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（土日）
※月9日休み
※家庭都合の休み相談OK！
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日109日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり（勤続5年以上）
研修制度あり（内部・外部研修）
強度行動障がい研修取得機会あり（研修費会社負担）
キャリアアップ制度あり
服装・髪型・ネイル自由
車通勤可（駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社LikeLab
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勤務地
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最寄り駅
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・西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」徒歩6分
・西鉄天神大牟田線「櫛原駅」徒歩7分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
地域でもハイレベルな児童預かり実績を誇る、活気ある法人です！
産休・育休制度はもちろん、残業月10時間未満、ネイル・ピアス自由の私服勤務など自分らしく働ける環境が魅力◎
月1回の症例発表会で専門知識も高められ、早期に重役ポストへのキャリアアップも可能なんだとか。
採用では、明るく元気で前向きな方を求めています♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
