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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは社会福祉法人として、時代に沿った社会福祉事業や、福祉ニーズに応じたサービスを展開しています。
アート・スポーツ・音楽など障がいの有無に関わらず、個々の素晴らしさを表現し活躍する機会を積極的に提供していることが最大の特徴です。
◆一人ひとりのライフステージに寄り添った支援
当施設は、福島県耶麻郡猪苗代町にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービス。
定員は10名で、未就学児〜高校3年生までの子どもたちが通所しています。
プログラムは、子どもたちのライフステージに応じて実施。
小集団と個別の療育をバランスよく設定し、一人ひとりの自立を促しています。
また、絵カードや写真などのツールを使ったコミュニケーション訓練や、社会のルールを学ぶ外出訓練、創作活動など楽しく取り組めるカリキュラムも多数。
このように、たくさんの経験の機会を提供することで、心身の成長をサポートしています。
◆未経験・ブランクOK◎勤務時間などの相談にも応じます！
今回の募集では、経験不問。
入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、経験に自信がない方もご安心くださいね♪
また勤務はシフトによる週休2日制で、希望休もOK！
チームワークを重視した職場なので、残業もほとんどありません。
有給休暇は、半日単位・1時間単位での取得も可能です。
時短勤務やお休みについても柔軟に対応しますので、ぜひご相談ください。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育（個別訓練、集団訓練、生活訓練、コミュニケーション訓練、外出訓練）
・計画書や配布物の作成（行事・おたより）
・送迎（公用車での通所・降所の送迎）
・各種会議等の参加
・教材の作成（自立課題の作成）
・子どもたちの様子のケース記録
・環境整備（掃除や構造化）
・家庭や関係機関の訪問（自宅や幼稚園など） など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。 - 給与
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【⽉給】202,410円～251,400円
＜内訳＞
基本給 145,610円～194,600円
職務手当 30,000円
資格手当 6,000円
処遇改善手当 20,800円（入職3か月後から）
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限30,000円/月
住宅手当
扶養手当
昇給あり
賞与あり（年2回：計3.6か⽉分※過去実績）
■試用期間なし - 勤務時間
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シフト制（実働8時間/休憩60分）
＜シフトパターン＞
【早番】8:30～17:30
【中番】9:30～18:30
【遅番】10:00～19:00
※1か月単位の変形労働時間制
※育児・看護時短制度あり（1日2時間を限度として短縮することが可能）
■残業⽉平均1時間 - 休日
-
シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
※月9日休み（2月は月8日休み）
※希望休をお伺いしてシフトを決めます。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇（弔慰、結婚、子・兄弟の結婚、配偶者出産）
永年勤続休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇高卒以上
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続1年以上）
研修制度あり
永年勤続表彰制度あり
優良職員表彰制度あり
忘年会
⾞通勤可（駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人安積愛育園
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勤務地
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最寄り駅
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JR磐越西線「猪苗代駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
児童から成人まで、通所・入所を含めた切れ目のない支援体制を整え、長期的な成長の道筋を描ける法人です。
希望しだいで法人内での異動も可能で、幅広い分野の経験を積めることも特徴◎
チームで支援に取り組むことを大切されているため、誠実さと協調性を持ち、他者の価値観を尊重しながら働ける方にオススメしたい施設です！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
