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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは長野県で、整体院と児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
整体院では、不登校や発達の遅れがある子どもたちへの施術もおこなってきました。
そこで培った経験と技術を生かし、脳活トレーニングに特化した療育施設を設立。
専門性を取り入れた支援を通して、子どもたちの笑顔と可能性を広げていきたいと考えています。
◆「脳活のびのびトレーニング」で、体・運動・心の発達をサポート
当施設は、長野県佐久市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
療育のテーマは「個性をはぐくみ、子どもの可能性をグングン伸ばす！」。
遊びやさまざまな体験を通して、将来子どもたちが自立していけるようにサポートしています。
療育内容は、自律神経を整える整体理論から構成された発達・発育を意識した「脳活のびのびトレーニング」が中心。
手や足の使い方、体の軸、呼吸を大切にした運動プログラムで、体を動かし脳と心に刺激を加えることで、心身のバランスを安定させます。
そのほか、創作活動・食育・学習支援・生活自立訓練・SSTなどのプログラムも実施。
多種多様な個別＆集団療育で、一人ひとりの「できた！」をはぐくんでいきます。
◆スキルアップ支援が充実
働きながらスキルアップを目指す方、大歓迎♪
当施設では研修やステップアップ制度、資格取得支援などを完備しています。
意欲次第でどんどん挑戦・成長していける環境です。
◆チームワークの良い職場
現在は、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
未経験から始めたスタッフも多く、それぞれが自分の良さを生かして支援に取り組んでいます。
スタッフ同士の仲が良く、チームワークは抜群です◎
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜主な仕事内容＞
・支援準備
・療育支援
・指導および活動記録の作成
・事務処理
・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎 など
※調整のうえ同法人の他施設に配属となる場合があります。
＜主なプログラム内容＞
・運動療育
・創作活動
・食育
・学習支援（宿題サポート）
・生活自立訓練（生活リズムや生活習慣のサポート）
・SST - 給与
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【月給】210,000円〜230,000円
＜内訳＞
基本給 195,000円〜215,000円
固定残業代 10,000円～（5時間分/超過分は別途支給）
資格手当 5,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限15,000円/月）
昇給あり
賞与あり（年2回※業績による）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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シフト制（実働8時間/休憩60分）
＜シフトパターン＞
（1）9:00～18:00
（2）9:30～18:30
（3）10:00～19:00
※1か月単位の変形労働時間制
■残業月平均5時間 - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・簡単なPC入力ができる方
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験可
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもと関わることが好きな方
・子どものために出来ることは何かを考え、長所を伸ばしてあげたいという想いのある方
・どんどんやりたい支援にチャレンジしてくださる方（失敗してもかまいません！） - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
ステップアップ制度あり
車通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社cec.H
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勤務地
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最寄り駅
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八ヶ岳高原線（JR小海線）「北中込駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
