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施設名
施設紹介
◆みんなが自然と笑顔になれる場所
相模原市中央区にある、多機能型施設です。
当施設が目指しているものは、子どもたち、保護者、スタッフ、関わる人たちみんなが自然と笑顔になれるような居場所を作っていくこと。
子どもたちの想いを大切にし、一人ひとりの成長にじっくり向き合いながら、自然と笑顔があふれてしまう。
そんなみんなの居場所となることを目指しています。
◆ライフキネティックを活用した療育が特徴
当施設は、ライフキネティックを活用した療育を提供。
ライフキネティックとは、運動と脳トレを組み合わせたエクササイズであり、身体機能だけでなく脳機能の向上にも非常に効果のあるトレーニングです。
また、創作活動や外出活動、収穫体験に調理活動など、幅広い療育プログラムも実施。
子どもたちの楽しいと思う気持ち、やりたいと思う気持ちを育み、一人ひとりのペースに合わせたサポートを行っていきます。
◆日祝休みの週休2日制！働きやすい環境を提供します◎
当施設は日祝休みの週休2日制。
残業も少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます◎
また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかり取れますので、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、理学療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・プログラムを通した療育業務
・療育プログラムの立案や準備
・送迎業務（学校やご自宅への送迎）
・活動準備（掃除など）
・活動記録の記入
・活動関係の事務作業 など
＜1日の流れ（例）＞
10:00～11:00 事務作業
11:00～12:00 プログラム準備
12:00～13:00 休憩
13:00～13:15 ミーティング
13:15～17:20 活動
17:20～18:15 送迎
18:15～19:00 日誌記入＆片付け
- 給与
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【⽉給】230,000円～
＜内訳＞
基本給 220,000円～
固定残業代 10,000円（6時間分/超過分は別途支給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
賞与あり（年2回：計2か⽉分※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜日・学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均20時間以内 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・理学療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・送迎業務が可能な方（経験不問）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・協調性を持ち、他のスタッフと協力しながら仕事を楽しめる方
・子どもやパートスタッフの取りまとめなど、現場リーダーの役割を担える方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談）
バイク・自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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kiitos aina合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR相模線「番田駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
