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施設紹介
◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪
当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。
主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。
下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への第一歩となるように支援しています。
1．知育療育…個別の教材を使った療育や工作・図画・パズル・折り紙などの作業、読み聞かせ、学習支援など
2．運動療育…リトミック、ダンス、水族館や動物園などへのお出かけ、施設見学、町のイベント参加など
3．ソーシャルスキル療育…カードや玩具を使用した遊び、ゲームや公園遊びなどの小集団療育、公園遊びなど
◆専門職と協働する個別療育を中心とした施設を8か所展開中！
運営法人は、当施設を含め札幌市内で8つの児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。
そんな私たちの支援のモットーは「意欲・楽しい・自信」。
マンツーマンで向き合う個別療育を中心に、子どもが楽しく取り組めるよう、スモールステップをはじめとしたさまざまな工夫で一人ひとりのペースに合わせた成長を支援しています。
各施設では児童指導員や保育士のほか、PT・OT・STなどの専門職と一緒に支援を考え、提供していきますので、他領域の知識や経験が身につき、自身の成長にもつながるやりがいがたくさんありますよ♪
◆研修充実＆手厚い福利厚生♪やりがいを持って働けます！
当施設では、資格取得支援や研修制度が充実。
「スキルアップしたい！」と意欲のある方を全力で応援し、より良い支援を実現できる環境です。
またケガや病気などへの保険対応、レジャーなどの補助、相談窓口の完備など、福利厚生も手厚くご用意。
スキルアップを目指したい方、モチベーション高く働きたい方にピッタリの職場でみなさまの力を発揮させてみませんか？
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助）
・個別、集団療育
・子どもたちの送迎業務（ワンボックスカー）
・言語発達の訓練
・コミュニケーションの訓練
・認知機能向上訓練 など - 給与
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【⽉給】220,000円～280,000円
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
通勤⼿当 上限20,000円/月
個人情報保護手当
競業避止手当
処遇改善手当
昇給あり（年1回、能力・業績に応じて昇給）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間3か⽉/同条件
■契約期間1年/更新あり
■正社員登⽤あり（6か月経過後に正社員登用の面談あり） - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間 - 休日
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シフト制（日曜ほか）
※希望休あり
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
育児休業（実績あり）
介護休暇
看護休暇（実績あり）
◼年間休⽇106⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・臨床心理士または公認心理師
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※経験者優遇 - 福利厚生
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社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度（導入予定）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可（駐車場あり※応相談）
福利厚生制度あり
・ケガや病気、事故の際の保険あり
・旅行、遊園地、スポーツ観戦などでの補助あり
・ハラスメント窓口や相談窓口あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社クリーンテック
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勤務地
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最寄り駅
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・札幌市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩15分
・JR千歳線「苗穂駅」徒歩21分
・JR函館本線「苗穂駅」徒歩24分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
手厚い福利厚生が魅力の同法人。
怪我や病気になったときの保険・旅行や遊園地などのレジャー費用補助・野球観戦特等席など、うれしい福利厚生が揃い踏み♪
ハラスメント窓口や相談窓口も設けられており、働くスタッフを一番に考えた制度が整っています◎
さらに資格取得支援や研修制度もあり、スキルアップも後押ししてくださいます！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
