施設紹介
◆当法人について
わたしたちは地域福祉の発展とノーマライゼーションの実現を目指し、関わるすべての方のパートナーであり続けることを理念としています。
運営する事業を通じ、障がいをお持ちの方が自分らしく、自立した生活を送っていくためのサポートをおこなっています。
◆当施設を紹介します
和歌山県岩出市にある児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
施設名はイタリア語で「いいね!」という意味。
子どもたちから保護者、スタッフまで、皆さんに「いいね!」と思ってもらえる経験や活動を提供できるような施設づくりをおこなっています。
当施設が目指すのは、子どもたちが自分らしくいられる、あたたかい居場所。
一人ひとりの心に寄り添い、ひとりにしないための支援に力を注いでいます。
また子どもたちの未来を見据え、自主性をはぐくむ活動も実施。
自分で決める経験を大切に、将来に向けた長期的なサポートでそれぞれの成長を見守っていきます。
◆残業ほぼなし♪公平な制度でスキルを評価します!
業務はマニュアル化し効率重視で進めるため、残業はほとんど発生しません。
日曜定休で誕生日休暇・季節の休暇もあり、お休みもしっかり取れる環境です。
また職務内容に応じた明確な給与テーブルを完備。
スキルやご活躍を公平に評価し、確実に還元しています◎
日々の頑張りが昇給につながるので、モチベーションも高まりますよ!
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、理学療法士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・子どもたちの送迎(学校・ご自宅)
・宿題や学習のサポート
・創作活動や運動などの療育プログラムの企画、実施
・保護者との日常的な相談 など
<1日の流れ(例)>
午前 朝礼、事務作業やその日の活動準備
午後 学校へ子どもたちをお迎え
15:00~ 自由時間のフォロー(宿題・遊び)
16:00~ 事業所での活動(療育プログラムなど)
17:00~ ご自宅へお送り
17:45~ 終礼(1日の振り返り)
18:00~ 退勤 - 給与
-
【⽉給】250,000円~333,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)
資格手当
昇給あり(年1回、1月)
賞与あり(年2回、6月・12月:計3.5か⽉分※過去実績)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※シフト制
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)
※月8~11日休み
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
誕生日休暇
子の看護・介護休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
-
<必須経験・資格>
理学療法士
※未経験可
<こんな⽅を歓迎します!>
・当社の理念や支援方針に共感いただける方
・チームワークを大切に、前向きに業務に取り組める方 - 福利厚生
-
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
資格取得支援制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社 PLUCK
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR和歌山線「岩出駅」車で10分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
福利厚生が整っており、ライフイベントを経ても無理なく働き続けられる環境です!働き方の柔軟さも魅力で、プライベートとの両立を重視したい方におすすめ♪詳しくは療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名