求人No: 64657 更新日: 2026/10/13

児童発達支援・放課後等デイサービス ハッピースマイル田彦店 保育士(パート)の求人

【保育士】時給1,200円~/週2日~勤務可!フルタイムも歓迎♪/未経験・ブランク可/作業療法士が代表を務めるリハビリ特化型の施設◎/多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須

求人詳細画像
給与
【時給】1,200円〜1,400円
勤務地
茨城県ひたちなか市田彦1402
最寄り駅
JR常磐線/ひたちなか海浜鉄道湊線「勝田駅」車で9分
雇用形態
パート
職種
保育士
施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス ハッピースマイル田彦店
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設の紹介

茨城県ひたちなか市にある、多機能型施設です。

当施設では、一人ひとりにあわせた「環境・声かけ・関わり」を大切にしています。

子どもたちそれぞれの個性にあわせた支援を行い、「できること」を伸ばします。

そこから生まれる「できた!」の成功体験を積み重ねていき、子どもたちが笑顔で楽しく生きる力を身に着けていけるよう、サポートしていきます。

◆当施設の特徴について

作業療法士が代表を務める、リハビリ特化型の施設です。

専門的な視点を取り入れた、日常生活動作や運動遊びなどの療育を実施。

遊びを通した楽しい活動の提供を行っています。

また、言語聴覚士によることばの療育も実施。

子どもたちが楽しめるようなアプローチを第一に考えながら、コミュニケーション力や社会性を育んでいきます。

子どもたち一人ひとりにしっかりと寄り添い、それぞれにあわせた工夫を行っていきます。

療育のプロフェッショナルを多数配置し、最高の療育の提供を目指します。

◆働きやすい環境です♪

当施設は残業ほぼなし!オンオフメリハリのついた働き方ができます。

勤務は週2日からOK♪もちろんフルタイム勤務も歓迎です。

夏季休暇や年末年始休暇には嬉しい4連休も。

ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・日々の支援の様子を記録・共有(記録業務)
・個別支援
・環境調整
・保護者対応
・送迎業務(セレナ・シエンタ・軽自動車使用) など
給与
【時給】1,200円〜1,400円

<別途支給手当>
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当(固定残業代なし)
勤務時間
<シフトパターン>
【平日など基本の勤務時間】9:30~17:00
【長期休暇期間(夏休み・冬休みなど)】9:30~15:30
※土曜・祝日の勤務は応相談
※休憩は法定通り
※残業ほぼなし
休日
シフトによる(日曜固定休み)
※週2~勤務OK、フルタイムも可
※土曜・祝日の勤務は応相談

夏季休暇(4日)
年末年始休暇(4日)
有給休暇(法定通り)
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
※年齢不問
※新卒可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
健康診断あり
制服貸与
研修制度あり
車通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
合同会社Smile
勤務地
車通勤可

茨城県ひたちなか市田彦1402

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最寄り駅
JR常磐線/ひたちなか海浜鉄道湊線「勝田駅」車で9分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています!スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。