求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当法人を紹介します
わたしたちは、茨城県神栖市を拠点に複数の児童福祉施設を運営している法人。
発達に不安がある子どもたちに対し、専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育を実践しています。
いきいきと豊かな子ども時代を過ごせるよう、そして将来夢に向かって羽ばたけるように寄り添いながらサポートいたします。
◆当施設の特徴について
茨城県神栖市にある多機能型施設です。
支援内容は、専門的個別療育と集団療育を組み合わせたプログラムがメイン。
さまざまな活動を通して自己肯定感と社会性をはぐくんでいます。
・健康で安全な生活を送るスキルを身につける食育や身だしなみチェック
・粗大運動と微細運動を組み合わせた運動療育
・学習の基礎となる力をはぐくむ認知聴覚トレーニング
・好奇心や探求心を引き出す季節のイベントや課外活動 など
公認心理師や作業療法士、保育士など専門的知識を持ったスタッフが協力してサポートしています！
◆子育て世代が多数活躍中◎仕事と家庭の両立をスムーズに！
実働時間が5.5～7.5時間と短めで、残業もほぼなし。
日祝休みなので、子育て中の方も働きやすい環境です。
男女問わず育児休業の取得実績もあり、託児施設も利用可能です。
職場はスタッフみんなで協力し合う、和やかな雰囲気♪
プライベートの時間を大切にしながら、一緒に楽しく働きましょう！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、作業療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別療育、宿題や課題の支援、遊び相手、見守り
・イベントや療育活動の企画、準備
・送迎車での送迎や添乗
・事務作業 など
- 給与
-
【月給】225,000円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり - 勤務時間
-
シフト制
＜シフトパターン＞
（1）9:30～18:30（実働7時間30分/休憩90分）
（2）9:00～17:00（実働6時間30分/休憩90分）
（3）13:00～18:30（実働5時間30分/休憩なし）※週2回
※残業ほぼなし
※1か月単位の変形労働時間制
※長期休暇時は変則シフトで9:00～17:00の間で5時間30分勤務（休憩60分）となります。
※勤務時間は施設ごとに異なる場合があります。詳細はお問い合わせください。 - 休日
-
シフト制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもの成長を一緒に喜べる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・福祉関連事業所または教育関連機関での児童対応や障がい者対応の経験がある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続5年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
ユニフォーム支給
研修制度あり
利用可能託児施設あり
インフルエンザ予防接種補助あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
こどもみらい株式会社
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR鹿島線「鹿島神宮駅」車で15分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
