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施設紹介
◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪
子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。
私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。
当施設は、仲間意識を大切に「ただいま！」、「おかえり！」という声が飛び交う温かい雰囲気が特徴です。
みんなで1つの目標に向かって頑張ることの楽しさを伝えています。
自分たちで「苗植え・お世話・収穫・調理・食べる」をしていくことでの食育や、グループでの共同制作活動などを通じて、みんなで一緒に達成感や喜びを感じながら仲間意識を育てています。
◆私たちの療育の特徴
・コミュニケーション力の育成をテーマにした活動
・学ぶ意欲を育て、知的探求心を高める支援
・ご家庭と連携した発達環境づくり
・「できることは全部やる」という前向きな支援
◆働きやすい職場です♪
当施設ではOJTやOFFJT研修など、社内外での多彩な教育制度をご用意。
未経験から活躍しているスタッフも多く、周りのサポートもあるため経験の浅い方も安心してご応募ください！
また資格取得支援制度もあり、働きながら成長し、幅広い療育・支援が身につく環境です。
今もっているスキルや特技にプラスアルファして、子どもたちの成長をサポートしてみませんか？
みなさまのご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの集団支援、個別支援
・保護者支援
・環境整備
・イベントの企画、運営
・記録業務
・園や学校、家庭への送迎業務 - 給与
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【月給】210,000円～
※経験・能力を考慮したうえで決定します。
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 規定支給
育児手当
資産形成一時金
昇給あり（年2回）
賞与あり（年2回）
※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。
■試用期間2週間/同条件
■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上で正社員に転換、昇給の可能性あり。
※正社員転換時の月給は220,000円～240,000円（資格・経験・スキルに応じて決定）
■正社員登⽤制度あり - 勤務時間
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【平日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・長期休暇】9:00～17:00（実働7時間/休憩60分）
■残業⽉平均10時間 - 休日
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シフト制（日曜ほか、月8日以上休み）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（男性職員の取得実績あり）
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
確定拠出年金制度あり
独立支援制度あり
医療保険加入
あんしん財団・あんしん財団WELBOX
定期面談あり（毎月1回）
服装自由
保養所（湯布院）
クラブ活動（ヨガ部・ゴルフ部・製菓部：有志5名以上で創部）
アクティビティ（毎年春に登山※任意）
車通勤可（応相談）
研修制度あり（社内・社外でのOJT、OFFJTなど）
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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SOALA合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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西鉄天神大牟田線「端間駅」徒歩15分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
昇給やスキルアップのチャンスが豊富な同法人！
定期的に管理者や社長との面談をおこない、昇給を実施されているそうです。
入社半年で月給21万円から24万円にアップした例もあるんだとか◎
また、確定拠出年金や会社負担の医療保険など福利厚生が整っているのも嬉しいポイント。
安心できる環境で成長していきたい方は、ぜひ応募をご検討ください♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
