求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆「音楽・言語・学習」3つの療育でトータルな成長を支援♪
当施設は、音楽や言葉といった「おと」をつむぎ、成長して欲しいとの願いを込めてさまざまな支援を提供しています。
そのもととなるのが、音楽療育・言語療育・学習療育の3つの柱。
音楽療法士による本格的な音楽療育や言語聴覚士による発語訓練をマンツーマンや少人数制でおこなっています。
また、学校の宿題や診断ツール「脳バランサーキッズ」を活用した学習課題、塾教材「エジソンクラブ」など、あらゆる面から子どもの成長をサポートしています。
「自分の経験を生かして働きたい」、「音や言葉などの専門的な支援を通じてスキルを伸ばしたい」、「子どもたち一人ひとりとていねいに関わりたい」という方大歓迎です！
◆私たちの想い～個性をつむぎ、育てる～
「元気いっぱい、体を動かすことが大好き。」
「恥ずかしがり屋さんだけど、一度決めたことは黙々とやり抜く。」
「困っている子がいると、いつも一番に声をかけてくれる。」
一見ささいなことのように思えるのですが、これらのことは一つの素敵な個性です。
これらの細い個性をつむいで、将来自立して生きていける力を育んでいきます。
◆日曜休み、長期休暇充実◎残業も少なめです♪
週休2日制で日曜休み、夏季休暇や年末年始など長期休暇もあり、仕事もプライベートも両立していただけます。
また事務処理を簡略化するシステムも導入し、残業も少なめに。
働きやすい環境を求める方は、ぜひ当施設へ！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・発語訓練
・基本支援
・健康管理
・報告、連絡、観察、記録
・会議への参加
・個別援助の実施
・送迎業務（応相談）など
より良い職場環境づくりのために、事務処理を簡略化できるシステムを導入しています。
時間のかかる手書き作業はほぼありませんので業務に集中でき、効率的にお仕事を進められる環境です。 - 給与
-
【月給】270,000円～340,000円
＜内訳＞
基本給 213,000円～276,000円
資格手当 30,000円
固定残業代 27,000円～34,000円（12時間分/超過分は別途支給）
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限10,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回、業績に応じて）
■試用期間6か月/期間中は契約社員。その他条件変更なし - 勤務時間
-
9:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※残業ほぼなし
＜シフト例＞
（1）9:30～18:30
（2）10:00～19:00 - 休日
-
週休2日制（日曜ほか1日休み）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（法定通り） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
服装自由（エプロン等の支給あり）
全国福利厚生共催会（希望加入、別途費用）
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社アジアンクラス
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
札幌市営地下鉄東豊線「美園駅」徒歩8分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
