求人No: 57673 更新日: 2026/08/21

ヒトウェル西川口教室 作業療法士(正社員)の求人

【作業療法士】多機能型施設/週休2日制/未経験可/特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設◎/あたたかいウェルビーイングが実現できる場所♪/月給27万円~/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】270,000円〜320,000円
勤務地
埼玉県川口市西川口3-33-24 マ・メゾン1階
最寄り駅
JR京浜東北線「西川口駅」徒歩6分
雇用形態
正社員
職種
作業療法士
施設名
ヒトウェル西川口教室
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 週休2日 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

埼玉県川口市にある、多機能型施設です。

当施設のモットーは、「みんなにあたたかいウェルビーイングが実現できる場所」。

ウェルビーイングとは、すべてが満たされた状態のことを指し、継続性のある幸せを意味した言葉です。

子どもたちと保護者の悩みに真正面から向き合い、笑顔のサポートをしていきます。

そして関わるすべての人たちに、「ここの施設と出会えてよかった」と思ってもらえるような、あたたかい居場所となることを目指しています。

◆当施設の特徴について

当施設の代表は特性を抱える子どもを持ち、訪問看護師として働いてきた経験があります。

そうした経験をいかして、当事者ならではの視点から子どもたちと保護者に寄り添い、支援していきます。

療育内容は、ソーシャルスキルトレーニングや運動機能の向上など、幅広くご用意。

それぞれにあわせたプログラムを実施し、子どもたちにとって最適な療育を実践します。

◆スキルアップを目指せます◎

当施設は、スタッフ一人ひとりが成長できる環境をつくっていくことを大切にしています。

充実した研修制度を用意し、しっかりと学べる環境を整えています。

ご自身のスキルアップを目指す方はもちろん、経験の浅い方やブランクのある方のご応募も歓迎しています!

募集要項

仕事内容
当施設で、作業療法士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【⽉給】270,000円〜320,000円
<内訳>
基本給 250,000円~300,000円
職務手当 20,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:計1~2か⽉分※過去実績)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
8:30~17:30/9:00~18:30(実働8時間~8時間30分/休憩60分)
休日
シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・作業療法士
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※年齢不問
※未経験・ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
研修制度あり
育児支援あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社パシオン博洋
勤務地

埼玉県川口市西川口3-33-24 マ・メゾン1階

Googleマップで開く
最寄り駅
JR京浜東北線「西川口駅」徒歩6分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。