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職種
施設名
施設紹介
◆名古屋エリアを中心に複数の療育施設を展開する運営法人
名古屋市昭和区にある、多機能型施設です。
運営法人は、名古屋エリアを中心に複数の療育施設を展開中。
集団療育メインの施設や、個別療育メインの施設、運動療育特化の施設など、さまざまなコンセプトの支援を提供し、幅広く子どもたちのサポートを行っていきます。
◆子どもたちの「夢」をはぐくみ、「叶える力」を
遊びや学び、日々の生活の中から自分のやりたいことを見つけ、生きる力を育てていく。
これが当施設のモットーです。
「楽しい！」、「もっとやりたい！」という気持ちを引き出し、子どもたちの夢につながるような支援を行い、社会性やコミュニケーション能力を高めていきます。
◆残業ほぼなし！働きやすい環境を提供します◎
当施設は残業ほぼなし！オンオフメリハリのついた働き方ができます◎
また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇に誕生日休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度をご用意。
仕事だけでなくプライベートも大切にしたいという方には是非おすすめです♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
＜プログラム内容＞
・SST（ソーシャルスキルトレーニング）
・アート
・集団遊び
・キャンプ
当施設では、集団療育をメインに行っています。
＜1⽇の流れ（例）＞
【平日】
13:00～ 子どもたちのお迎え
15:00～ おやつや自由遊び
16:00～ プログラム（集団活動）
17:00 ご自宅にお送り
【土曜日・祝日】
10:00～ 保護者によるお送り
12:00～ ランチタイム
13:00～ プログラム（集団活動）
15:00～ おやつや自由遊び
16:00～ 保護者によるお迎え
【長期休暇（夏休み・冬休み・春休み）】
11:00～ ご自宅にお迎え、学習タイム（宿題など）
12:00～ ランチタイム
13:00～ プログラム
17:00 ご自宅にお送り - 給与
-
【⽉給】208,000円〜298,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
住宅手当
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
8:30〜18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※残業ほぼなし
＜シフトパターン＞
（1）8:30～17:30
（2）9:00～18:00
（3）9:15～18:15
（4）9:30～18:30 - 休日
-
シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
GW（3日）
夏季休暇（3⽇）
年末年始休暇（5⽇）
誕生日休暇（1日）
リフレッシュ休暇（1日）
有給休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇116⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
保育士
※年齢、学歴不問
※未経験、ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・PCスキルがある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり
⾞通勤可（駐⾞場自己負担）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社cocotto
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勤務地
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最寄り駅
-
・名古屋市営地下鉄桜通線「吹上駅」徒歩11分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線「川名駅」徒歩12分
・名古屋市営地下鉄桜通線/鶴舞線「御器所駅」徒歩17分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています！現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
