施設紹介
◆当施設を紹介します
埼玉県朝霞市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。
親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。
そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。
そして、さまざまな療育を通じて、社会にとびだしていけるようなサポートをおこなっています。
◆当施設の特徴について
ソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を引き出し、できないことも「できた!」となるように支援し、お友達やスタッフと達成感を共有し、自己肯定感を育んでいます。
「スモールステップでチャレンジ」「できる」を見つけ、少しずつ挑戦をサポートしながら「できる」を増やしていく。
えがおで咲かせる、一人ひとりの「できるよろこび」、これが、私たちの理念です。
◆教員免許・各専門職・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍
当施設には、PT/OT/ST・児童指導員の資格をもつスタッフが在籍し、子どもたちそれぞれの個性や特性を生かした集団療育・個別療育プログラムを実践しています。
何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育んだり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習もおこなったり、専門職と一緒にさらなる成長が目指せる職場環境です♪
ほかにもスタッフ研修や管理者研修、ST・OT研修、そのほか法定研修など充実の教育体制でスタッフのスキルアップを支援。
より高度で、より子どもたちに必要な療育を実現します。
◆年間休日110日&残業ほぼなし!メリハリをつけて働けます♪
当施設は、週休2日制を採用しており年間休日は110日、残業はほぼありません。
そのため、家庭をお持ちの方や自分時間を充実させたいという方にもぴったり。
プライベートの予定も大切にしながらメリハリをつけて働けます!
子どもが好きな方はもちろん、小児福祉の分野でキャリアを積みたい方、働きやすい職場を探している方もぜひご応募ください♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別療育、集団療育の実施
※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象
・サービス提供記録記入(PC)
・保護者対応
・その他業務 など
子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、成長をサポートします。
療育内容は職員同士で話し合い、協力し合って進めてください。 - 給与
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【⽉給】260,000円~
<内訳>
基本給 221,775円~
固定残業代 38,225円~(20時間分/超過分は別途⽀給)
※基本給には処遇改善加算ほか諸手当を含む
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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週休2⽇制(シフト制)
※シフトはスタッフ同士で相談して決定します。
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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<必須経験・資格>
作業療法士
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(スタッフ研修、管理者研修、児発管研修など)
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社明窓
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勤務地
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最寄り駅
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東武東上線「朝霞駅」徒歩5分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
大手フランチャイズの一員として集団・個別の支援をおこなっている同法人◎
小学校低学年のみを受け入れており、よりきめ細やかな療育を実施されていることが特徴です。
また年間休日120日で、お休みが取りやすい環境も注目ポイント!
毎週しっかりリフレッシュできるので、仕事へのモチベーションや成長意欲も高まりそうです♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名