求人No: 26378 更新日: 2026/10/21

エンカレッジ・スクール 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給28万円~/年間休日120日/土日祝休み!/残業ほぼなし/マイカー通勤可◎/一人ひとりに合った療育♪/多機能型施設/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】 280,000円~
勤務地
千葉県大網白里市ながた野1丁目21-23
最寄り駅
JR外房線「永田駅」から徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
エンカレッジ・スクール
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 年間休日120日以上 土日祝休み 週休2日 ブランク可 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

大網白里市内にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所で、正職員の児童発達支援管理責任者の方を募集しています!

一軒家を改装して作られた当事業所はアットホームな雰囲気が漂っていて、子ども達もお家にいるように安心できます。

関連施設として保育園、学童保育、子育て支援センターがありますので、当事業所のオープンによって、地域の子育て支援がますます充実したものとなりました。

★ 週休2日制で土日祝がお休みとなります。仕事に集中した後に充実したプライベートを過ごすことができます。

★ 残業はほとんどありませんので、無理のない形でお仕事を続けていくことができます。

放課後等の児童デイサービスの経験がない方、ブランクのある方も大歓迎です♪

ベテラン保育士、経験豊富な教諭が子ども達の支援を担当していますので、ご安心ください。

お持ちの経験やスキルを活かして、ご自身も楽しみながら、私たちと一緒に新しい職場を作ってくださる方のご応募をお待ちしています!

募集要項

仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般

・レクリエーション、療育等の児童発達支援、放課後等デイサービス業務全般(送迎あり)
・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
・計画書作成
・相談見学対応
給与
【月給】 280,000円~

・特定処遇改善加算含む
・交通費支給
・残業手当 ※固定残業代なし
・昇給あり

試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
勤務時間
(1)9:00-18:00
(2)9:30-18:30
(3)10:00-19:00
※休憩時間:60分

残業あり(月5時間程度)
休日
・土曜日、日曜日、祝日休み
・有給休暇
・年末年始休暇

※ご家族の都合及び研修等により土曜日出勤月1回有り
年間休日120日
応募資格
児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可(無料駐車場完備)
・服装自由
・研修制度あり
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
エンカレッジ・ステーション株式会社
勤務地
車通勤可

千葉県大網白里市ながた野1丁目21-23

Googleマップで開く
最寄り駅
JR外房線「永田駅」から徒歩10分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。