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施設名
施設紹介
◆全国に広がるフランチャイズの一員
わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。
「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。
◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室
当施設が大切にしているのは、「子どもの可能性は無限大」であることを信じること。
特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」という自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。
具体的な活動は、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成など。
バラエティ豊かな2,000種類以上の教材を使用し、毎回違った刺激により、一人ひとりの学びや成長を応援しています。
◆独自の療育方法で発達をサポート
◎WithBook（ウィズブック）プログラム・WithBook English
「絵本×あそび×言葉かけ」の効果を通じて、子どもたちの探求・成長のきっかけに寄り添う支援をおこなっています。
子どもたちの発達に合わせ、4つのステージで構成されたオリジナルの絵本が特徴です。
◎チャイルド・ファミリーコンサルタント（CFC）による子育て支援
CFCはNPO法人・子育て学協会が認定する資格。
スタッフは「CFC養成講座」を受講し、CFCとしての学びを深めながら、保護者への子育て支援に努めています。
◆30年以上の歴史ある会社＆業界大手のノウハウが学べます
子どもたちへの接し方・成長をサポートする技術など、この業界での豊富な知識やスキルが身につけられる環境です。
未経験の方はもちろん、経験のある方でも豊富なノウハウが学べるため、働きながら成長ができますよ。
◆働きやすい環境づくりに努めています
働き方は週休2日制で、各種休暇を合わせると年間休日は実質138日！
持ち帰り仕事は禁止で、残業もほとんどありません。
またヘアカラーやネイル、カラコン、私服勤務もOK！
気張らず自分らしいスタイルで働ける職場です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示（アドバイス）、管理
・スタッフの管理（出勤管理、シフト作成、教育指導）
・保護者との面談 など
＜プログラム内容＞
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援 - 給与
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【月給】360,094円～420,891円
＜内訳＞
基本給 273,000円～274,000円
固定残業代 26,094円～27,891円（10時間分/超過分は別途⽀給）
児発管手当 52,000円～70,000円
特例手当 9,000円
事業成長手当 20,000円～40,000円
※経験・能力に応じて決定
※給与の下限には事業成長手当は含まれておりません。
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限60,000円/月
賞与あり（業績手当として支給※業績による）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）※固定勤務
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護・介護休暇
リフレッシュ休暇（3日間）
■年間休日120日相当（実質138日） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢不問
※未経験可
＜歓迎経験・資格＞
・マネジメント経験がある方
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者としての実務経験がある方
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもが好きで成長に携わる仕事がしたい方
・プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方
・保育や教育でのスキルを生かしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
復職支援あり
ヘアカラー、ネイル、カラコン、私服OK
副業OK
車通勤可（駐車場代は会社負担・ガソリン代規定支給※応相談）
研修制度あり
■入社後1か月～1か月半の間の研修
・導入研修
・本部での専門教育
・ビデオ研修
・教材についての学習
・授業見学
・模擬レッスンなど
■通常研修
・OJT制度
・ロープレ実施
・全体研修など - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アイ・エス・シー
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勤務地
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最寄り駅
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・名鉄名古屋本線「桜駅」徒歩2分
・名古屋市営地下鉄桜通線「桜本町駅」徒歩4分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
