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施設紹介
◆多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設♪
当施設は、ABAをベースにした療育を提供しているのが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
海外からABAコーチを呼んで本格的な療育を実施しているほか、ポルトガル語・ペルー語・日本語など、国際色豊かなスタッフが働くのも特徴の一つ。
ブラジル人スタッフを中心に、多言語による心理療法・音楽療法・運動療法・WISKを用いた支援を提供しています。
※通訳が在籍していますので、安心して働けますし、みなさまには日本語での支援をお願いします！
◆「1＋1＝2よりも、1＋1＝は大きい1」個性を大事にした支援を
施設立ち上げのきっかけは、代表自身の子どもが発達障がいだったことから。
保護者がどのように一日を過ごしているか、どれだけ日々頑張っているか、それを知っているからこそ「自分も何かできないか」という想いで2019年に最初の施設をオープン。
「1＋1＝2よりも、1＋1＝は大きい1」という個性を大事に、子どもたちと同じ目線で、個性を最大限考慮した支援を心掛けています。
また専門知識のあるスタッフが在籍しているため、ご家族と相談しながら子どもたちに合わせたプログラムをおこなっています。
◆協力し合いながら仕事も休みも充実できる職場！
スタッフはみんな子どもが大好きな人ばかりで、協力し合いながら子どもたちのための支援をすすめています。
もちろん休みを取るのにも協力的で、連休を取り合うのも気兼ねなくできます。
産休・育休や季節ごとの長期休暇もあり、毎日の仕事でも残業はほぼなし。
プライベートも充実させたい方にもピッタリの職場です！
さらに指導員の児発管へのステップアップを全力で支援しています！
（指導員の基礎研修受講者2名、実践研修受講者3名）
※児発管の方の更新研修受講サポートも法人本部が実施します！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（車種：ヴォクシー） など
指導員リーダーやほかの指導員たちと協力しながら運営をおこないます。
具体的には集団療育をメインに中個別、個別療育も提供しています。
また理学療法士の指導に基づいて、庭でジャンプする、走るなどの遊びを通じた運動療育などもおこなっています。 - 給与
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【月給】180,000円〜250,000円
※給与は実務経験や所有資格により優遇あり
＜別途⽀給⼿当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 上限3,000円/月
昇給あり（階級制度による）
賞与あり（年2回、業績による※入社後6か月から）
■試用期間最大6か月/同条件 - 勤務時間
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9:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※残業ほぼなし
＜シフトパターン＞
（1）9:00〜18:00
（2）10:00～19:00 - 休日
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4週8休制（月6日～8日）
GW
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
忌引き休暇（最大7日支給、1親等の方の場合のみに適用）
有給休暇（法定通り※取得率80％以上）
■年間休日104日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
懇親会あり（費用は会社負担） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社God of life
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勤務地
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最寄り駅
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名鉄西尾線「西尾駅」徒歩20分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
