求人No: 39280 更新日: 2026/08/24

児童デイサービス しまじろー 児童指導員(正社員)の求人

【児童指導員】月給16万円~/月8日休み/昇給・賞与あり/未経験・ブランク歓迎!/やりがいに溢れる環境で楽しく働けます♪/多機能型施設/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】160,000円〜350,000円
勤務地
香川県高松市木太町1775番地16
最寄り駅
高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」徒歩8分
雇用形態
正社員
職種
児童指導員
施設名
児童デイサービス しまじろー
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 週休2日 産休育休制度あり 未経験歓迎 心理学卒歓迎
×
求人詳細画像

施設紹介

当施設は香川県高松市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

発達に心配のある子どもや障がいを持つ子どもを対象に、児童福祉法に基づいて療育を行う施設です。

子ども達に対しては、成長を家族と連携し見守ることで成長の機会を逃さないようにし、

質の高い療育の提供を目指しています。

また、地域で自立した生活を送ることができるように支援を行っています。

◆児童指導員を募集中!

当施設では、児童指導員を募集しています。

アットホームな雰囲気で楽しく、それだけでなくやりがいを持って働いているスタッフばかりです♪

未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

資格を取得しながら、ここで働きながら経験を積み成長していったスタッフも多数在籍。

20代~60代と幅広い年齢のスタッフが大活躍しています!

手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。

賞与もあるためモチベーションアップにもつながります!

子どもの心に寄り添って支援を行ってくださる方からのご応募をお待ちしています♪

募集要項

仕事内容
当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもへの指導、療育
・短期入所の障がい者(知的・身体)の生活指導業務
・書類作成管理(PC使用)
・障がい者グループホームの生活指導
・送迎業務(社用車使用:軽自動車、ハイエース) など

温かい雰囲気の中で、子ども達がのびのびと楽しく過ごせるようにサポートをお願いします。
月に1~4回(※応相談)同法人内短期入所型施設において夜勤業務があります。
給与
【月給】160,000円〜350,000円

<別途⽀給⼿当>
処遇改善手当
宿直手当 6,000円~8,000円
資格手当(資格に応じて支給)
残業手当
通勤手当 上限10,000円/月

昇給あり(1月あたり1,000円〜10,000円※前年度実績)
賞与あり(年2回:0円〜400,000円※前年度実績)

■試用期間1か月/同条件
勤務時間
(1)9:00~18:00(実働7時間30分/休憩90分)
(2)18:00~翌9:00(実働13時間30分/休憩90分)
※1年単位の変形労働時間制
休日
週休2日制(月8日休み)

年末年始休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)
応募資格
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
◇普通自動車運転免許(AT限定可)

※経験、学歴不問
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり
社員旅行
車通勤可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社エリス
勤務地
車通勤可

香川県高松市木太町1775番地16

Googleマップで開く
最寄り駅
高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」徒歩8分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちが楽しみながら成長できるよう、日々の支援内容にも工夫を重ねています!スタッフ同士の連携も良く、安心して働ける環境が整っています♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。