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施設紹介
◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。
◆AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう
興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆全国300か所以上で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境
当施設は、全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かってすすめることができます。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・遊び、宿題、社会活動のサポート
・イベントの企画、立案、実施
・教材や備品、おやつの選定、購入
・連絡帳（デジタル） の記入
・保護者とのコミュニケーション、相談対応
・送迎業務（シエンタ・ソリオを使用） など
＜主な療育内容＞
・学習支援（宿題のサポートや学習療育）
・農園での野菜づくり、プランターでのハーブ・花の栽培、料理療育など体験型活動
・お出かけ など
- 給与
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【時給】1,300円〜1,600円
＜内訳＞
基本給 1,200円～
資格手当 50円
処遇改善手当 50円
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
賞与あり（業績・処遇改善に準ずる）
■試用期間3か月/同条件
■雇用期間の定めあり 6か月/双方合意の上で更新
■正社員登用制度あり - 勤務時間
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13:00～18:00/10:00～16:00（実働4時間15分～5時間15分/休憩45分）
※残業ほぼなし
※勤務時間要相談 - 休日
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シフト制（日曜定休）
※週3日～勤務OK！
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもたち一人ひとりと向き合い、丁寧に支援できる方
・チームワークを大切にできる方 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
制服貸与
各スタッフ専用の鍵付きロッカーあり
ネイルOK
副業OK
車通勤可（駐車場完備※応相談）
自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ラウレア
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勤務地
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最寄り駅
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名鉄蒲郡線「形原駅」徒歩18分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
