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施設紹介
◆当施設を紹介します
静岡市葵区にある、多機能型施設です。
運営法人は静岡市内を中心に、療育・グループホーム・介護支援事業など、幅広い福祉サービスを多数展開中。
子どもから大人まで一貫した支援体制を整え、豊富なノウハウと実績を持ちます。
私たちは、地域社会・国際社会に貢献する、貢献度日本一の社会福祉法人を目指しています。
地域社会で誰もが24時間365日、安心・安全な暮らしを送ることができるよう取り組んでいきます。
◆当施設の特徴について
個別・集団での療育を行い、運動や学習、ソーシャルスキルトレーニングなど、さまざまな内容の療育プログラムを実施。
子どもたちの成長に寄り添い、一人ひとりの「できた！」「やった！」を増やし、自信をもって本人らしく生きていけるようにサポートしていきます。
◆充実の研修制度でスキルアップを目指せます！
入社時の新人職員研修にくわえ、法人独自の社内研修を年に16回ほど開催しています。
学べる環境がしっかりと整っていますので、スキルアップを目指したい方にはもってこいの施設です♪
◆働きやすい環境です♪
当施設は土日休みの完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（静岡市内） - 給与
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【⽉給】183,000円〜300,000円
＜内訳＞
基本給 165,000円～168,000円
ベースアップ手当 15,000円
特別手当 3,000円～17,000円
※特別手当にはドライバー手当を含む
※特別手当など、ご経験に応じて相談可（経験者優遇あり）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限14,600円/月
残業手当（固定残業代なし）
扶養手当 1,000円～
配偶者手当 16,000円
昇給あり（1,000円～/月※過去実績）
賞与あり（年2回：計2か月分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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＜シフトパターン＞
（1）8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
（3）9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均3時間 - 休日
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週休2⽇制（月9日休み/⼟⽇※年4～5日ほど土曜出勤の可能性あり）
有給休暇
産前産後・育児休業（取得実績あり）
介護・看護休暇（取得実績あり）
◼年間休⽇108⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験可
※学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
・大卒以上の方
・児童福祉での実務経験がある方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続年数1年以上）
確定拠出年金制度あり
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
研修制度あり
⾞通勤可（駐⾞場あり）
--- - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人駿府葵会
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勤務地
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最寄り駅
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JR東海道本線「静岡駅」車で8分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
高齢者向けから児童向けまで幅広く事業を展開されている同法人。
地域密着だけでなく海外にも目を向け、日本語学校の運営や外国人人材の採用もおこなっているそうです！
また法人全体で横のつながりを大切にしており、事業部を横断して交流もあるとのこと。
安定した経営基盤がある上、さまざまな知識やスキルを持った仲間と切磋琢磨できる魅力的な環境です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
